【東奧小編】2013注會備考進(jìn)入提高階段,，以下為注會2013《公司戰(zhàn)略》第四章戰(zhàn)略實施的考情分析,，希望考生通過分析更加明確本章重點,、高頻考點,，更有針對性的學(xué)習(xí),。

　　本章屬于重點章,。

　　一,、本章重點掌握的內(nèi)容包括：

　　(1)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素;

　　(2)縱向分工結(jié)構(gòu)與橫向分工結(jié)構(gòu);

　　(3)不同結(jié)構(gòu)對戰(zhàn)略的影響;

　　(4)組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系;

　　(5)企業(yè)文化的類型、文化與績效,、戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性;

　　(6)戰(zhàn)略失效與戰(zhàn)略控制以及戰(zhàn)略控制的方法,。

　　本章考試的題型一般為客觀題和簡答題，但對本章的一些基礎(chǔ)知識的理解是解決綜合題的必要前提,，近3年平均分值為15分左右,。2013年考生需要重點關(guān)注：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的8種基本類型、企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu),、戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性,，這三個方面內(nèi)容可能涉及主觀題。

　　二,、2013年教材主要變化

　　2013年教材本章內(nèi)容與2012年教材相比,，其主要變化有：(1)第一節(jié)新增組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素、縱向分工結(jié)構(gòu)的基本類型,、橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制,、組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系和組織的戰(zhàn)略類型;(2)新增第二節(jié)公司戰(zhàn)略與企業(yè)文化;(3)將2012年教材第六章戰(zhàn)略控制前兩節(jié)的內(nèi)容調(diào)整到本章作為第三節(jié);(4)新增【案例4.1】。

　　注會頻道相關(guān)推薦：

　　2013注冊會計師考試超級學(xué)習(xí)計劃