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殘保金計(jì)算方法是什么意思

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：劉佳慧 2024-11-18 12:00:23

精選回答

東奧注冊(cè)會(huì)計(jì)師

2024-11-18 12:00:23

殘疾人減免企業(yè)所得稅如何計(jì)算

殘保金(殘疾人就業(yè)保障金)的計(jì)算方法主要基于用人單位上一年度安排殘疾人就業(yè)的情況與規(guī)定比例的差距，以及用人單位上一年度在職職工的年平均工資,。

一.計(jì)算公式

殘保金年繳納額的計(jì)算公式為：

殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×規(guī)定比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資×征收比例

其中：

上年用人單位在職職工人數(shù)：指用人單位上一年度在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員數(shù)量,，按年平均數(shù)計(jì)算。

規(guī)定比例：一般為1.5%,，但不同地區(qū)的具體規(guī)定可能有所不同,。

上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)：指用人單位上一年度實(shí)際安置的符合規(guī)定條件的殘疾人數(shù)量。

上年用人單位在職職工年平均工資：指用人單位上一年度在職職工工資總額除以在職職工人數(shù)得出的平均值,。

征收比例：各市,、縣(市)可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，按規(guī)定設(shè)置征收比例,，具體征收比例以各地發(fā)布的殘保金征收通告為準(zhǔn),。

二.計(jì)算步驟

確定上年用人單位在職職工人數(shù)和年平均工資：根據(jù)用人單位上一年度的財(cái)務(wù)報(bào)表和人力資源數(shù)據(jù)，計(jì)算出上年用人單位在職職工人數(shù)和年平均工資,。

計(jì)算按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)：將上年用人單位在職職工人數(shù)乘以規(guī)定比例(如1.5%),，得出按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù),。

確定上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)：根據(jù)殘聯(lián)部門審核確認(rèn)的殘疾人就業(yè)數(shù)據(jù)，確定上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù),。

計(jì)算應(yīng)繳金額：將按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)減去上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù),，再乘以上年用人單位在職職工年平均工資，得出應(yīng)繳金額,。

確定實(shí)際應(yīng)繳金額：根據(jù)用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定,，確定實(shí)際應(yīng)繳金額。如用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到規(guī)定比例以上但未達(dá)到更高比例的,，可按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納,；如比例在規(guī)定比例以下的，則按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的更高比例(如90%)繳納,。同時(shí),，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，可能繼續(xù)免征殘保金,。

舉例一：

某用人單位2023年在職職工平均人數(shù)300人,，全年工資總額1800萬(wàn)元，無(wú)安置殘疾人,，當(dāng)?shù)匾?guī)定安排殘疾人就業(yè)比例為1.5%,。

上年用人單位在職職工平均工資=1800萬(wàn)元÷300=6萬(wàn)元

按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=300×1.5%=4.5人(結(jié)果取小數(shù)，不取整)

差額人數(shù)=4.5-0=4.5人

殘保金年繳納額=4.5×6=27萬(wàn)元(結(jié)果取整數(shù)或按當(dāng)?shù)匾?guī)定四舍五入)

注意：在實(shí)際操作中,，差額人數(shù)可能因計(jì)算規(guī)則(如是否四舍五入)而略有不同,，且殘保金年繳納額可能還需考慮減免政策等因素。

舉例二：

假設(shè)另一用人單位2023年在職職工平均人數(shù)260人(在編職工)+20人(依法簽訂1年以上勞動(dòng)合同的人員)+20人(勞務(wù)派遣職工)=300人(注意：勞務(wù)派遣職工計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)的情況需根據(jù)雙方協(xié)商和當(dāng)?shù)匾?guī)定確定,，此處僅為示例),，全年工資總額仍為1800萬(wàn)元，安置了1名殘疾人,，當(dāng)?shù)匾?guī)定安排殘疾人就業(yè)比例仍為1.5%,。

上年用人單位在職職工平均工資計(jì)算同上，為6萬(wàn)元,。

按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=300×1.5%=4.5人

差額人數(shù)=4.5-1=3.5人

殘保金年繳納額=3.5×6=21萬(wàn)元(同樣,，結(jié)果取整數(shù)或按當(dāng)?shù)匾?guī)定四舍五入)

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