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企業(yè)組織形式_2023年注會(huì)財(cái)管預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:姜喆2022-10-12 14:06:45
報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

日均>3h

2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束,2023注冊(cè)會(huì)計(jì)師新考季已經(jīng)來(lái)臨,,東奧會(huì)計(jì)在線為同學(xué)們整理了考試需要掌握的預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn),,各位考生朋友們,快跟著東奧一起開(kāi)始學(xué)習(xí)吧,!還有更多預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容點(diǎn)擊查看>>>

企業(yè)組織形式_2023年注會(huì)財(cái)管預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)

企業(yè)組織形式

企業(yè)組織形式:

1.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)(張三賣(mài)羊)

2.合伙企業(yè)(張三李四)

3.公司制企業(yè)(畜牧場(chǎng)王五股份公司)

荷蘭東印度公司是建立于17世紀(jì)歐洲的大航海時(shí)代,,當(dāng)時(shí)的歐洲各國(guó)興起海上冒險(xiǎn),探尋世界地理,,更發(fā)展外海的商機(jī),。(人少不行,錢(qián)少不行,,出海時(shí)間長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)大,,王權(quán)和商人利益的妥協(xié),誕生了新興的商業(yè)組織——股份有限公司:人均風(fēng)險(xiǎn)小,,總體風(fēng)險(xiǎn)大,,收益也大)

個(gè)體公司和合伙制公司至今仍然存在,并發(fā)揮著各自的優(yōu)勢(shì)。而股份公司的歷史性跨越在于,,他使陌生人直接的合作成為可能,。它凝聚起生命個(gè)體的能力,將其變成強(qiáng)大于任何個(gè)人的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力,。它給每一個(gè)想奮斗的人搭建了平臺(tái),。(CCTV《公司的力量》)

19世紀(jì)末,中國(guó)駐英法意比四國(guó)公使薛福成這樣評(píng)價(jià)公司“盡其能事,,移山可也,,填海可也,,驅(qū)駕風(fēng)電,,制御水火,亦可也,,西洋諸國(guó),,所以橫絕四海,莫之能御者,,其不以此也哉,?”

職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn)

艾爾弗雷德·P·斯隆(1875-1966),,美國(guó)企業(yè)家,,是一位傳奇式領(lǐng)袖。被譽(yù)為一位成功的職業(yè)經(jīng)理人,,通用汽車(chē)公司的第八任總裁,,斯隆是在管理與商業(yè)模式上創(chuàng)新的代表人物。美國(guó)《商業(yè)周刊》75周年時(shí),,斯隆獲選為過(guò)去75年來(lái)最偉大的創(chuàng)新者之一,。他在1921-1922期間就提出了一種叫"集中政策控制下的分散經(jīng)營(yíng)"組織機(jī)構(gòu)模式,這是事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的雛形,。

“斯隆在通用工作了40年,,但他從未擁有過(guò)這個(gè)公司,確為公司奉獻(xiàn)了一生,,作為職業(yè)經(jīng)理人的典范,,它的影響不止一個(gè)組織結(jié)構(gòu)圖,而是公司權(quán)力結(jié)構(gòu)的變革,?!薄镜牧α?/p>

美國(guó)學(xué)者錢(qián)德勒認(rèn)為:當(dāng)一個(gè)企業(yè)的中層和高層皆為領(lǐng)取薪水的經(jīng)理人員時(shí),便可恰當(dāng)?shù)胤Q其為現(xiàn)代企業(yè),。

想要實(shí)現(xiàn):無(wú)限大和萬(wàn)年長(zhǎng),,所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離是更理性地選擇,。

(一)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

投資人

一個(gè)自然人

優(yōu)點(diǎn)

(1)創(chuàng)立便捷(不需要與他人協(xié)商一致;注冊(cè)資本很少)

(2)維持個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的成本較低(政府監(jiān)管少,,規(guī)模無(wú)限制,,決策程序簡(jiǎn)單)

(3)不需要繳納企業(yè)所得稅

約束條件

(1)業(yè)主對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。有時(shí)企業(yè)的損失會(huì)超過(guò)業(yè)主最初對(duì)企業(yè)的投資,需要用個(gè)人其他財(cái)產(chǎn)償債

(2)企業(yè)的存續(xù)年限受制于業(yè)主的壽命

(3)難以從外部獲得大量資本用于經(jīng)營(yíng)

提示

多數(shù)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的規(guī)模都比較小,抵御經(jīng)濟(jì)衰退和承擔(dān)經(jīng)營(yíng)失誤損失的能力不強(qiáng),其平均存續(xù)年限較短,。有一部分個(gè)人獨(dú)資企業(yè)能夠發(fā)展壯大起來(lái),規(guī)模擴(kuò)大后會(huì)發(fā)現(xiàn)其固有約束條件被放大,于是轉(zhuǎn)變?yōu)楹匣锲髽I(yè)或公司制企業(yè)

(二)合伙企業(yè)

投資人

兩個(gè)或兩個(gè)以上的自然人,,有時(shí)也有法人或其他組織。

【提示】合伙企業(yè)由合伙人訂立合伙協(xié)議,,共同出資,,合伙經(jīng)營(yíng),共享收益,,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

優(yōu)點(diǎn)

類似于個(gè)人獨(dú)資企業(yè),,只是程度不同

約束條件

類似于個(gè)人獨(dú)資企業(yè),只是程度不同

分類與責(zé)任

合伙企業(yè),,包括普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè),。

(1)普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成,合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任

(2)有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成,,普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,,有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任

提示

普通合伙企業(yè)還包括一種特殊類型的合伙企業(yè),即特殊普通合伙企業(yè)

【提示】特殊普通合伙企業(yè)

定義

通常,,以專業(yè)知識(shí)和專門(mén)技能為客戶提供有償服務(wù)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),,可以設(shè)立為特殊普通合伙企業(yè),如律師事務(wù)所,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、設(shè)計(jì)師事務(wù)所

要求

特殊普通合伙企業(yè)名稱中應(yīng)當(dāng)標(biāo)明“特殊普通合伙”字樣,以區(qū)別于一般普通合伙企業(yè)

責(zé)任

(1)在特殊普通合伙企業(yè)中,,一個(gè)合伙人或者數(shù)個(gè)合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中因故意或者重大過(guò)失造成合伙企業(yè)債務(wù)的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任或者無(wú)限連帶責(zé)任,其他合伙人以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額為限承擔(dān)責(zé)任

(2)合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中非因故意或者重大過(guò)失造成的合伙企業(yè)債務(wù)以及合伙企業(yè)的其他債務(wù),,由全體合伙人承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任

(3)合伙人執(zhí)業(yè)活動(dòng)中因故意或者重大過(guò)失造成的合伙企業(yè)債務(wù),以合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)對(duì)外承擔(dān)責(zé)任后,,該合伙人應(yīng)當(dāng)按照合伙協(xié)議的約定對(duì)給合伙企業(yè)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任

(三)公司制企業(yè)的定義及優(yōu)缺點(diǎn)與后續(xù)章節(jié)的聯(lián)系(注意與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)的對(duì)比)


內(nèi)容

與后續(xù)章節(jié)的聯(lián)系

定義

依據(jù)公司法登記的機(jī)構(gòu)被稱為公司,,是政府注冊(cè)的營(yíng)利性法人組織,在法律上獨(dú)立于所有者和經(jīng)營(yíng)者

注意:個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)均無(wú)法人資格

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

利益沖突與協(xié)調(diào)

優(yōu)點(diǎn)

(1)無(wú)限存續(xù)(降低了投資者的風(fēng)險(xiǎn)),。一個(gè)公司在最初的所有者和經(jīng)營(yíng)者退出后仍然可以繼續(xù)存在,。(★★★)

投資項(xiàng)目資本預(yù)算(根據(jù)主要固定資產(chǎn)壽命決定項(xiàng)目計(jì)算期)

長(zhǎng)期債券價(jià)值評(píng)估

股票價(jià)值評(píng)估的永續(xù)模型

企業(yè)價(jià)值評(píng)估的永續(xù)模型

(2)股權(quán)可以轉(zhuǎn)讓(提高了投資人資產(chǎn)的流動(dòng)性)。公司的所有者權(quán)益被劃分為若干股權(quán)份額,,每個(gè)份額可以單獨(dú)轉(zhuǎn)讓,,無(wú)須經(jīng)過(guò)其他股東同意

股票價(jià)值

股權(quán)價(jià)值

(3)有限責(zé)任(降低了投資者的風(fēng)險(xiǎn))。公司債務(wù)是法人的債務(wù),不是所有者的債務(wù),,所有者對(duì)公司債務(wù)的責(zé)任以其出資額為限

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)杠桿

【備注】正是由于公司具有以上三個(gè)優(yōu)點(diǎn),,因此,其更容易在資本市場(chǎng)上籌集到資本

約束條件

(1)雙重課稅,。公司作為獨(dú)立的法人,,其利潤(rùn)需交納企業(yè)所得稅,企業(yè)利潤(rùn)分配給股東后,,股東還需交納個(gè)人所得稅,。

所得稅對(duì)資本成本的影響

項(xiàng)目資本預(yù)算和企業(yè)價(jià)值評(píng)估時(shí)所得稅對(duì)現(xiàn)金流量的影響

資本結(jié)構(gòu)理論

(2)組建成本高。公司法對(duì)于公司建立的要求比獨(dú)資或合伙企業(yè)的要求高,,并且需要提交一系列法律文件,,通常花費(fèi)的時(shí)間較長(zhǎng),。公司成立后,,政府對(duì)其監(jiān)管比較嚴(yán)格,需要定期報(bào)備和公開(kāi)各種報(bào)告,。

利益相關(guān)者

(3)存在代理問(wèn)題,。在經(jīng)營(yíng)者和所有者分開(kāi)的情況下經(jīng)營(yíng)者成為代理人,所有者成為委托人,,代理人可能為了自身利益而傷害委托人利益

利益沖突與協(xié)調(diào)

資本結(jié)構(gòu)理論中的代理理論

股利理論中的代理理論

提示

本教材把公司財(cái)務(wù)管理作為討論的重點(diǎn),除非特別指明,,教材所討論的財(cái)務(wù)管理均指公司財(cái)務(wù)管理,,主要基于工商企業(yè)

【考點(diǎn)提示】本考點(diǎn)關(guān)注三個(gè)組織形式的優(yōu)缺點(diǎn)的比較,尤其是公司制企業(yè)是重點(diǎn),。

組織形式

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

合伙企業(yè)

公司制企業(yè)

性質(zhì)

無(wú)法人資格

無(wú)法人資格,,但具有許多類似法人的特點(diǎn)

享有法人資格

投資人

一個(gè)自然人

兩個(gè)或兩個(gè)以上的自然人,有時(shí)也包括法人或其他組織

投資人多樣化

補(bǔ)充:公司設(shè)立時(shí)對(duì)股東人數(shù)要求不同,。設(shè)立有限責(zé)任公司的股東人數(shù)可以為1人或50人以下,;設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人

權(quán)益轉(zhuǎn)讓

較難

較難

容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)

承擔(dān)的責(zé)任

無(wú)限債務(wù)責(zé)任

普通合伙企業(yè),、有限合伙企業(yè)和特殊普通合伙企業(yè),,責(zé)任各不相同

有限債務(wù)責(zé)任

企業(yè)壽命

企業(yè)的生命有限,將隨著業(yè)主的死亡而自動(dòng)消亡

隨著合伙人賣(mài)出所持有的份額或死亡(不滿足合伙企業(yè)法定人數(shù)限制)而終止

無(wú)限存續(xù)★★★

籌集資金的難易程度

難以從外部獲得大量資金用于經(jīng)營(yíng)

難以從外部獲得大量資金用于經(jīng)營(yíng)

融資渠道較多,,更容易籌集所需資金

組建企業(yè)的成本

創(chuàng)立容易(創(chuàng)立便捷,,維持成本較低)

居中(創(chuàng)立較容易)

組建公司的成本高

代理問(wèn)題



存在所有者與經(jīng)營(yíng)者之間的代理問(wèn)題

納稅

不需要繳納企業(yè)所得稅

投資人繳納個(gè)人所得稅

不需要繳納企業(yè)所得稅

采用“先分后交”原則

雙重課稅

■ 所屬章節(jié):財(cái)務(wù)管理基本原理

■ 內(nèi)容來(lái)源:選自陳慶杰老師2022年注會(huì)財(cái)管授課講義

東奧搶學(xué)書(shū)課

搶學(xué)圖書(shū)《考點(diǎn)搶先學(xué)》,注會(huì)搶學(xué)圖書(shū)主體分三個(gè)部分:

◆ 引學(xué)篇:介紹考試政策,、科目特點(diǎn),、學(xué)習(xí)方法等,;
◆ 零基礎(chǔ)入門(mén)篇:介紹部分基礎(chǔ)知識(shí)、政策原理,、專業(yè)名詞等,;
◆ 恒考點(diǎn)搶學(xué)篇:也是最重要的部分,講解基礎(chǔ),、不變,、重要的考點(diǎn)并配有例題。

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(本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自東奧會(huì)計(jì)在線)


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