科層組織結(jié)構(gòu)_2019年注會(huì)財(cái)管基礎(chǔ)階段知識(shí)點(diǎn)

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：郭晶2019-07-24 11:30:24

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想干就干,，要干就干的漂亮,，即使沒有人為你鼓掌,，至少還能夠勇敢的自我欣賞,。當(dāng)你為自己的坎坷人生不斷鼓掌,，加油奮進(jìn)時(shí),，必將迎來別人的掌聲與喝彩,。下面是小編整理的注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)管基礎(chǔ)班知識(shí)點(diǎn),，快來看吧,！

科層組織結(jié)構(gòu)_2019年注會(huì)財(cái)管基礎(chǔ)階段知識(shí)點(diǎn)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營者

【所屬章節(jié)】

第十九章責(zé)任會(huì)計(jì)

【知識(shí)點(diǎn)】科層組織結(jié)構(gòu)

科層組織結(jié)構(gòu)

一,、科層組織結(jié)構(gòu)的管理結(jié)構(gòu)

1.直線指揮機(jī)構(gòu)(如總部、分部,、車間,、工段和班組等)，對(duì)應(yīng)的管理人員是直線人員(如總經(jīng)理,、分部經(jīng)理,、車間主任、工段長和班組長等),，是科層組織結(jié)構(gòu)的主體,；

2.參謀職能機(jī)構(gòu)(如研究開發(fā)部、人力資源部,、財(cái)務(wù)部,、營銷部及售后服務(wù)部等)，對(duì)應(yīng)的是參謀人員(如人力資源部部長,、財(cái)務(wù)部部長,、營銷部部長等)，是科層組織結(jié)構(gòu)的輔助,。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策權(quán)力主要集中在最高層的直線領(lǐng)導(dǎo)手中,。

二、直線職能組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)

1.優(yōu)點(diǎn)：各個(gè)職能部門目標(biāo)明確,，部門主管容易控制和規(guī)劃,；同類專業(yè)的員工一起共事,，易于相互學(xué)習(xí)，增長技能,；內(nèi)部資源較為集中,，由同一部門員工分享，可減少不必要的重復(fù)和浪費(fèi),。

2.缺點(diǎn)：部門之間的工作協(xié)調(diào)常會(huì)出現(xiàn)困難,，整個(gè)企業(yè)對(duì)外在環(huán)境的反應(yīng)會(huì)比較遲鈍；員工較長時(shí)間在一個(gè)部門工作,，只看到本部門的目標(biāo)和利益,，缺乏整體意識(shí)和創(chuàng)新精神。

只有對(duì)自己的人生充滿自信,，才能在自信里找到自強(qiáng),，自強(qiáng)中彰顯自立，自立成就自我,，才會(huì)在自我中不斷演繹人生的精彩,，東奧祝同學(xué)們順利通關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試！

（注：以上內(nèi)容選自劉更新老師《財(cái)管》授課講義）

（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,，僅供考生學(xué)習(xí)使用,，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

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