平衡計(jì)分卡的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)_2025年注會財(cái)管學(xué)習(xí)要點(diǎn)




在注會財(cái)管科目中,該知識點(diǎn)主要對平衡計(jì)分卡進(jìn)行全面剖析,,涵蓋其多維度評價,、戰(zhàn)略導(dǎo)向等優(yōu)勢,以及實(shí)施復(fù)雜,、數(shù)據(jù)要求高等劣勢,,旨在幫助考生客觀認(rèn)識該工具。
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【所屬章節(jié)】
第十九章:業(yè)績評價
第四節(jié):平衡計(jì)分卡
【知 識 點(diǎn)】
平衡計(jì)分卡的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn) | 1.戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解并轉(zhuǎn)化為評價對象的績效指標(biāo)和行動方案,,使整個組織行動協(xié)調(diào)一致 2.從財(cái)務(wù)、客戶,、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,、學(xué)習(xí)與成長四個維度確定績效指標(biāo),使績效評價更為全面完整 3.將學(xué)習(xí)與成長作為一個維度,,注重員工的發(fā)展要求和組織資本,、信息資本等無形資產(chǎn)的開發(fā)利用,有利于增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力 |
缺點(diǎn) | 1.指標(biāo)體系的專業(yè)技術(shù)要求高,,工作量比較大,,操作難度也較大,需要持續(xù)的溝通和反饋,,實(shí)施比較復(fù)雜,,實(shí)施成本高 2.各指標(biāo)權(quán)重在不同層級及各層級不同指標(biāo)之間的分配比較困難,且部分非財(cái)務(wù)指標(biāo)的量化工作難以落實(shí) 3.系統(tǒng)性強(qiáng),,涉及面廣,,需要專業(yè)人員的指導(dǎo),、企業(yè)全員的參與和長期持續(xù)的修正完善,對信息系統(tǒng),、管理能力的要求較高 |
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以上就是注會考試《財(cái)務(wù)成本管理》科目知識點(diǎn)“平衡計(jì)分卡的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)”相關(guān)內(nèi)容,,完成該知識點(diǎn)的學(xué)習(xí)后可以點(diǎn)擊下方模塊,開啟習(xí)題練習(xí)
注:以上內(nèi)容選自閆華紅老師《財(cái)務(wù)成本管理》科目基礎(chǔ)班授課講義
(本文是東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章,,轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計(jì)在線)
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