戰(zhàn)略管理過程包括戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施,。

戰(zhàn)略管理是一種區(qū)別于傳統(tǒng)職能管理的管理方式,。因此，企業(yè)戰(zhàn)略管理的含義可以界定為：企業(yè)戰(zhàn)略管理是為實現(xiàn)企業(yè)的使命和戰(zhàn)略目標,，科學地分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境與條件,，制定戰(zhàn)略決策，評估,、選擇并實施戰(zhàn)略方,，控制戰(zhàn)略績效的動態(tài)管理過程。

戰(zhàn)略分析,、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施共同構(gòu)成了公司的戰(zhàn)略管理過程,。

(一)戰(zhàn)略分析

【回的問題】公司的目前狀況。

【目的】評價影響公司目前和今后發(fā)展的關(guān)鍵因素,，并確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素,。

【內(nèi)容】

戰(zhàn)略管理過程包括戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施,。

戰(zhàn)略管理是一種區(qū)別于傳統(tǒng)職能管理的管理方式,。因此，企業(yè)戰(zhàn)略管理的含義可以界定為：企業(yè)戰(zhàn)略管理是為實現(xiàn)企業(yè)的使命和戰(zhàn)略目標,，科學地分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境與條件,，制定戰(zhàn)略決策，評估,、選擇并實施戰(zhàn)略方,，控制戰(zhàn)略績效的動態(tài)管理過程。

戰(zhàn)略分析,、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施共同構(gòu)成了公司的戰(zhàn)略管理過程,。

(一)戰(zhàn)略分析

【回的問題】公司的目前狀況。

【目的】評價影響公司目前和今后發(fā)展的關(guān)鍵因素,，并確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素,。

【內(nèi)容】

企業(yè)戰(zhàn)略管理過程可分為3個階段。戰(zhàn)略分析,、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施共同構(gòu)成了公司的戰(zhàn)略管理過程,。

戰(zhàn)略管理是一種區(qū)別于傳統(tǒng)職能管理的管理方式,。因此，企業(yè)戰(zhàn)略管理的含義可以界定為：企業(yè)戰(zhàn)略管理是為實現(xiàn)企業(yè)的使命和戰(zhàn)略目標,，科學地分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境與條件,，制定戰(zhàn)略決策，評估,、選擇并實施戰(zhàn)略方,，控制戰(zhàn)略績效的動態(tài)管理過程。

(一)戰(zhàn)略分析

【回的問題】公司的目前狀況,。

【目的】評價影響公司目前和今后發(fā)展的關(guān)鍵因素,，并確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素。

【內(nèi)容】

外部環(huán)境分析：外部環(huán)境分析要了解公司所處的環(huán)境(宏觀環(huán)境,、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和競爭環(huán)境)正在發(fā)生哪些變化,，這些變化將給公司帶來哪些機會和威脅。

戰(zhàn)略管理工作的基本環(huán)節(jié)有戰(zhàn)略分析,、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施,。

(一)戰(zhàn)略分析

【回的問題】公司的目前狀況。

【目的】評價影響公司目前和今后發(fā)展的關(guān)鍵因素,，并確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素,。

【內(nèi)容】

外部環(huán)境分析：外部環(huán)境分析要了解公司所處的環(huán)境(宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和競爭環(huán)境)正在發(fā)生哪些變化,，這些變化將給公司帶來哪些機會和威脅,。

內(nèi)部環(huán)境分析：內(nèi)部環(huán)境分析可以從公司的資源與能力、價值鏈和業(yè)務組合等幾個方面展開,。內(nèi)部環(huán)境分析要了解公司自身所處的相對地位,，公司具有哪些資源以及戰(zhàn)略能力。

戰(zhàn)略管理的主要過程及其要點：

戰(zhàn)略分析,、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施共同構(gòu)成了公司的戰(zhàn)略管理過程。

(一)戰(zhàn)略分析

【回的問題】公司的目前狀況,。

【目的】評價影響公司目前和今后發(fā)展的關(guān)鍵因素,，并確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素。

【內(nèi)容】

外部環(huán)境分析：外部環(huán)境分析要了解公司所處的環(huán)境(宏觀環(huán)境,、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和競爭環(huán)境)正在發(fā)生哪些變化,，這些變化將給公司帶來哪些機會和威脅。

戰(zhàn)略管理的基本環(huán)節(jié)有戰(zhàn)略分析,、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施,。

(一)戰(zhàn)略分析

【回的問題】公司的目前狀況。

【目的】評價影響公司目前和今后發(fā)展的關(guān)鍵因素,，并確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素,。

【內(nèi)容】

外部環(huán)境分析：外部環(huán)境分析要了解公司所處的環(huán)境(宏觀環(huán)境,、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和競爭環(huán)境)正在發(fā)生哪些變化，這些變化將給公司帶來哪些機會和威脅,。

內(nèi)部環(huán)境分析：內(nèi)部環(huán)境分析可以從公司的資源與能力,、價值鏈和業(yè)務組合等幾個方面展開。內(nèi)部環(huán)境分析要了解公司自身所處的相對地位,，公司具有哪些資源以及戰(zhàn)略能力,。

進行戰(zhàn)略管理的起點是確定企業(yè)的使命。

戰(zhàn)略管理是一種區(qū)別于傳統(tǒng)職能管理的管理方式,。因此,，企業(yè)戰(zhàn)略管理的含義可以界定為：企業(yè)戰(zhàn)略管理是為實現(xiàn)企業(yè)的使命和戰(zhàn)略目標，科學地分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境與條件,，制定戰(zhàn)略決策,，評估、選擇并實施戰(zhàn)略方,，控制戰(zhàn)略績效的動態(tài)管理過程,。

戰(zhàn)略管理具的特征：綜合性管理；高層次管理,；動態(tài)性管理,。

綜合性管理

(1)全程管理。戰(zhàn)略管理是一個過程,，包括戰(zhàn)略的分析,、選擇和實施。在這個過程中,，各個階段互為支持,、互為補充，忽略其中任何一個階段,，公司戰(zhàn)略管理都不可能成功,。

(3)整體最優(yōu)。戰(zhàn)略管理要將公司視為一個整體來處理,，強調(diào)整體最優(yōu),，而不是局部最優(yōu)。戰(zhàn)略管理不是強調(diào)公司某個局部或某一部門的重要性,，而是通過制定公司的宗旨,、目標來協(xié)調(diào)各單位、各部門的活動,，使他們形成合力,。因此，公司戰(zhàn)略管理要涵蓋總體戰(zhàn)略,、業(yè)務單位戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略,。

高層次管理

進行戰(zhàn)略管理的起點是確定企業(yè)的使命,。

戰(zhàn)略管理是一種區(qū)別于傳統(tǒng)職能管理的管理方式。因此,，企業(yè)戰(zhàn)略管理的含義可以界定為：企業(yè)戰(zhàn)略管理是為實現(xiàn)企業(yè)的使命和戰(zhàn)略目標,，科學地分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境與條件，制定戰(zhàn)略決策,，評估,、選擇并實施戰(zhàn)略方，控制戰(zhàn)略績效的動態(tài)管理過程,。

戰(zhàn)略管理具的特征：綜合性管理,；高層次管理；動態(tài)性管理,。

綜合性管理

(1)全程管理,。戰(zhàn)略管理是一個過程，包括戰(zhàn)略的分析,、選擇和實施,。在這個過程中，各個階段互為支持,、互為補充,，忽略其中任何一個階段，公司戰(zhàn)略管理都不可能成功,。

(2)整體最優(yōu),。戰(zhàn)略管理要將公司視為一個整體來處理，強調(diào)整體最優(yōu),，而不是局部最優(yōu),。戰(zhàn)略管理不是強調(diào)公司某個局部或某一部門的重要性，而是通過制定公司的宗旨,、目標來協(xié)調(diào)各單位,、各部門的活動，使他們形成合力,。因此,，公司戰(zhàn)略管理要涵蓋總體戰(zhàn)略、業(yè)務單位戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略,。

高層次管理