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年終獎計稅方法

年終獎計稅方法是如果個人當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費用扣除額的,，計算公式為：應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。如果個人當(dāng)月工資薪金所得低于規(guī)定費用扣除額的,，公式如下：應(yīng)納稅額=(當(dāng)月取得全年一次性獎金-當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

更新時間：2023-01-10 13:11:07 查看全文>>

個稅的申報是當(dāng)月報上月的稅嗎

是,。個稅的申報是當(dāng)月報上月的稅,。
個人所得稅，是指調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民,、非居民人)之間,，在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
個稅納稅義務(wù)人
個人所得稅的納稅義務(wù)人,，既包括居民納稅義務(wù)人,，也包括非居民納稅義務(wù)人。
1,、居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅,；
2,、非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅,。
個稅計算公式
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個人所得稅計算公式

個人所得稅的計算公式為：
1,、個人應(yīng)繳納的個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率(分級計算稅率)；
2,、個人所得稅應(yīng)納稅所得額=年度收入額-準(zhǔn)予扣除額,；
3、準(zhǔn)予扣除額=基本扣除費用60000元+專項扣除+專項附加扣除+依法確定的其他扣除,。
個人所得稅定義
新個人所得稅(以下簡稱,，新個稅),，是將原來的分類所得稅變成了綜合所得稅，綜合所得是工資薪金,、勞務(wù)報酬,、稿酬和特許權(quán)使用費四項之和，在進(jìn)行計算時應(yīng)該將這四項的收入加在一起,，公式為：綜合所得=工資薪金+勞務(wù)報酬+稿酬+特許使用權(quán),。
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年終獎會計分錄做

計提年終獎金的分錄：
借：銷售費用/管理費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬—獎金
發(fā)放年終獎金時的分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬—獎金
貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
銀行存款
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年終獎個稅公式

年終獎個稅公式是如果個人當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費用扣除額的，其個人所得稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù),。
如果個人當(dāng)月工資薪金所得低于規(guī)定費用扣除額的,，其適用公式如下：應(yīng)納稅額=(當(dāng)月取得全年一次性獎金-當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
根據(jù)《個人所得稅法》第三條第一款規(guī)定：工資,、薪金所得,，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為3%-45%,。
全年一次性獎金包括年終加薪,、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
納稅人取得全年一次性獎金,，單獨作為一個月工資,、薪金所得計算納稅，除以12個月,，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù),。
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年終獎扣稅計算

年終獎扣稅計算方法：
如果個人當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費用扣除額的，其個人所得稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù),。
如果個人當(dāng)月工資薪金所得低于規(guī)定費用扣除額的,，其適用公式如下：應(yīng)納稅額=(當(dāng)月取得全年一次性獎金-當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
年終獎個稅基本知識
根據(jù)《個人所得稅法》第三條第一款規(guī)定：工資,、薪金所得,，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為3%-45%,。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)對年終獎進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,，內(nèi)容如下：
全年一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資,。
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年終獎扣稅公式

年終獎扣稅公式
如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的,，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)；
如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,，適用公式為：應(yīng)納稅額=（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù),。
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年終獎個稅計算公式

年終獎個稅計算公式：
如果個人當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費用扣除額的，其個人所得稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
如果個人當(dāng)月工資薪金所得低于規(guī)定費用扣除額的,，其適用公式如下：應(yīng)納稅額=(當(dāng)月取得全年一次性獎金-當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù),。
年終獎個稅基本知識
根據(jù)《個人所得稅法》第三條第一款規(guī)定：工資、薪金所得,，適用超額累進(jìn)稅率,，稅率為3%-45%。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)對年終獎進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,，內(nèi)容如下：
全年一次性獎金包括年終加薪,、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
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