薪金是什么意思,？薪金是指社會主義國家公職人員以貨幣工資的形式從社會領(lǐng)取的勞動報(bào)酬,。社會主義國家的薪金同資本主義國家的薪金在根本上是不一樣的,。
更新時(shí)間：2023-06-20 13:45:02 查看全文>>
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薪金和工資有啥區(qū)別
查看全文>>【問題】薪金和工資有啥區(qū)別,？
這兩者是沒有什么區(qū)別的,，都是薪酬的一種,；
工資可以以時(shí)薪,、月薪,、年薪等不同形式計(jì)算,。在中國，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：
（1）社會保險(xiǎn)費(fèi),；
（2）勞動保護(hù)費(fèi),；
（3）福利費(fèi)；
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勞務(wù)報(bào)酬和工資薪金有什么區(qū)別
查看全文>>【問題】勞務(wù)報(bào)酬和工資薪金有什么區(qū)別,？
一是從勞動規(guī)則上來看
工資薪金與勞務(wù)報(bào)酬存在雇傭與非雇傭的區(qū)別,。工資薪金所得是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金,、獎金,、年終加薪、勞動分紅,、津貼,、補(bǔ)貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得。而勞務(wù)報(bào)酬則是由個(gè)人從事設(shè)計(jì),、安裝,、咨詢等勞務(wù)所得，屬于非雇傭所得,。
二是從管理約束上來看
取得工資薪金的納稅人,，接受用人單位的管理與約束，用人單位為其勞動提供必要的場所,、設(shè)施,、辦公條件等，在勞動提供過程中,，接受用人單位的監(jiān)督,、考評等,。而勞務(wù)報(bào)酬所得納稅人，形式上一般不接受用人單位管理,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成約定的事項(xiàng)而取得的所得（如兼職）,。
三是從法律規(guī)范上來看
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單位為職工個(gè)人購買商業(yè)健康保險(xiǎn)是否屬于工資薪金
查看全文>>【問題】單位為職工個(gè)人購買商業(yè)健康保險(xiǎn)是否屬于工資薪金？
屬于,。單位統(tǒng)一為員工購買符合規(guī)定的稅收優(yōu)惠型商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出,，應(yīng)計(jì)入員工個(gè)人工資薪金，視同個(gè)人購買,，允許在當(dāng)年（月）計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以稅前扣除,，扣除限額為2400元/年（200元/月）。
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單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼津貼是否屬于工資薪金
查看全文>>【問題】單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼,、津貼,，是否屬于工資薪金？
按規(guī)定不征稅的誤餐補(bǔ)助,，是指按財(cái)政部門規(guī)定,，個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,，不能在工作單位或返回就餐,，確實(shí)需要在外就餐的，根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi),。除上述情形外，單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼,、津貼,，屬于工資薪金，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資,、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅,。
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個(gè)人擔(dān)任公司董事監(jiān)事取得的收入是否屬于工資薪金
查看全文>>【問題】個(gè)人擔(dān)任公司董事監(jiān)事取得的收入是否屬于工資薪金？
個(gè)人擔(dān)任公司董事,、監(jiān)事,，且不在公司任職、受雇取得的董事費(fèi),、監(jiān)事費(fèi),，屬于勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)按“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅,；個(gè)人在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇,，同時(shí)兼任董事,、監(jiān)事的,，屬于工資薪金，應(yīng)將董事費(fèi),、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并,，統(tǒng)一按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅,。
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職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表中工資薪金怎樣填列
查看全文>>企業(yè)所得稅匯算清繳職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表中關(guān)于工資薪金支出的要求是：填報(bào)納稅人本年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或非現(xiàn)金形式的勞動報(bào)酬及其會計(jì)核算,、納稅調(diào)整等金額，不包括企業(yè)為職工承擔(dān)的社保部分,。
各類基本社會保障性繳款是指填報(bào)納稅人按照國家統(tǒng)一會計(jì)制度實(shí)際發(fā)生的各類基本社會保障性繳款的金額,，包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。
工資薪金所得怎么申報(bào)
居民個(gè)人取得綜合所得,，按年計(jì)算個(gè)人所得稅;有扣繳義務(wù)人的,，由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款;需要辦理匯算清繳的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳,。預(yù)扣預(yù)繳辦法由國務(wù)院稅務(wù)主管部門制定,。
非居民個(gè)人取得工資、薪金所得,，勞務(wù)報(bào)酬所得,，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得，有扣繳義務(wù)人的,，由扣繳義務(wù)人按月或者按次代扣代繳稅款,，不辦理匯算清繳。
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