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標(biāo)桿管理的三個(gè)階段

標(biāo)桿管理的三個(gè)階段

標(biāo)桿管理的三個(gè)階段分別為組織策劃,、項(xiàng)目實(shí)施、持續(xù)完善,。標(biāo)桿管理是一個(gè)系統(tǒng)的,、持續(xù)的評(píng)估過(guò)程，通過(guò)不斷地將企業(yè)流程與世界上居領(lǐng)先地位的企業(yè)相比較,，以獲得幫助企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效,。具體內(nèi)容如下：1.組織策劃以標(biāo)桿選取為主，通過(guò)行情對(duì)比選出內(nèi)部標(biāo)桿,、行業(yè)標(biāo)桿和綜合標(biāo)桿,。2.項(xiàng)目實(shí)施即項(xiàng)目實(shí)施者熟悉標(biāo)桿內(nèi)容后，在實(shí)施過(guò)程中提升企業(yè)績(jī)效,。3.持續(xù)完善階段需重視標(biāo)桿管理效果和評(píng)價(jià),，提升企業(yè)標(biāo)桿管理能力成熟度。

更新時(shí)間：2024-11-20 14:10:46 查看全文>>

  • 標(biāo)桿管理導(dǎo)入的必要條件

    1,、標(biāo)桿管理實(shí)施者,，即發(fā)起和實(shí)施標(biāo)桿管理的組織。

    2,、標(biāo)桿伙伴,，也稱標(biāo)桿對(duì)象，即定為“標(biāo)桿”被學(xué)習(xí)借鑒的組織,，是任何樂(lè)于通過(guò)與標(biāo)準(zhǔn)管理實(shí)施者進(jìn)行信息和資料交換,，而開(kāi)展合作的內(nèi)外部組織或單位。

    3,、標(biāo)桿管理項(xiàng)目,，也稱標(biāo)桿管理內(nèi)容，即存在不足,，通過(guò)標(biāo)桿管理向他人學(xué)習(xí)借鑒以謀求提高的領(lǐng)域,。

    標(biāo)桿管理的特征

    第一個(gè)特性：對(duì)比交流。

    標(biāo)桿管理與其他情報(bào)搜集的最大差別就在于前者是在對(duì)方允許的前提下主動(dòng)提供對(duì)標(biāo)資料,，后者是在隱秘狀態(tài)下不讓對(duì)方知道的行動(dòng),。

    第二個(gè)特性：對(duì)標(biāo)資料內(nèi)容能否用于交流的價(jià)值特性,。

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  • 標(biāo)桿管理的特征

    第一個(gè)特性：對(duì)比交流。

    標(biāo)桿管理與其他情報(bào)搜集的最大差別就在于前者是在對(duì)方允許的前提下主動(dòng)提供對(duì)標(biāo)資料,，后者是在隱秘狀態(tài)下不讓對(duì)方知道的行動(dòng),。

    第二個(gè)特性：對(duì)標(biāo)資料內(nèi)容能否用于交流的價(jià)值特性。

    第三個(gè)特性：目的性,。

    標(biāo)桿管理的目的性很明確,，不會(huì)有“多此一舉”之嫌。

    標(biāo)桿管理的作用包括哪些

    1.追求卓越,。

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  • 標(biāo)桿管理的優(yōu)缺點(diǎn)

    優(yōu)點(diǎn)：

    1.標(biāo)桿管理有助于組織改善績(jī)效標(biāo)桿管理作為一種管理工具,，在績(jī)效管理中發(fā)揮著重要作用,特殊適合作為改善績(jī)效的工具。

    2.標(biāo)桿管理有助于組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展標(biāo)桿管理是組織挖掘增長(zhǎng)潛力的工具,。

    3.標(biāo)桿管理有助于建立學(xué)習(xí)型組織,。

    缺點(diǎn)：

    標(biāo)桿管理是一種片段式的、漸進(jìn)的管理工具,。因?yàn)榻M織內(nèi)全部的業(yè)務(wù),、環(huán)節(jié)和詳細(xì)的工作都可以作為比較的對(duì)象，都能夠?qū)嵤?biāo)桿管理,。

    許多組織在實(shí)施標(biāo)桿管理的時(shí)候,不一定能從整體最優(yōu)的角度動(dòng)身實(shí)施標(biāo)桿超越,雖然組織在這種狀況下可能也會(huì)取得一定的成效,，但在許多時(shí)候還是會(huì)遇到困難和挫折。

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  • 標(biāo)桿管理的作用包括哪些

    1.追求卓越,。

    標(biāo)桿管理本身所代表的就是一個(gè)追求卓越的過(guò)程,。會(huì)被其他企業(yè)選中來(lái)進(jìn)行效法的組織，就標(biāo)桿管理的主題而言,，這些組織肯定是卓越超群的,。

    2.流程再造。

    標(biāo)桿管理的另一個(gè)重要的精神就是針對(duì)流程予以再造,。

    3.持續(xù)改善,。

    全部的管理工具都是在尋求提升組織業(yè)績(jī)的方法，而標(biāo)桿管理與其他管理工具最大的不同之處就在于標(biāo)桿管理特殊強(qiáng)調(diào)持續(xù)改善的觀念,。

    4.創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)，塑造核心競(jìng)爭(zhēng),。

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  • 標(biāo)桿管理分類(lèi)分為哪三種

    一.按標(biāo)的不同分類(lèi)

    1.內(nèi)部標(biāo)桿管理,；2.競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿管理；3.功能標(biāo)桿管理,；4.流程標(biāo)桿管理

    二.按內(nèi)容的不同分類(lèi)

    1.產(chǎn)品的標(biāo)桿管理,；2.過(guò)程標(biāo)桿管理；3.管理標(biāo)桿管理,；4.戰(zhàn)略的標(biāo)桿管理,；5.最佳實(shí)踐標(biāo)桿管理

    三.按信息收集方法的不同分類(lèi)

    1.單向的標(biāo)桿管理；2.合作的標(biāo)桿管理

    標(biāo)桿管理的作用包括哪些

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  • 標(biāo)桿管理起源于哪里

    標(biāo)桿管理法是美國(guó)施樂(lè)公司于1979年首創(chuàng)，西方管理學(xué)界將其與企業(yè)再造,、戰(zhàn)略聯(lián)盟一起并稱為20世紀(jì)90年代三大管理方法,。

    標(biāo)桿管理方法較好地體現(xiàn)了現(xiàn)代知識(shí)管理中追求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的本質(zhì)特性。標(biāo)桿管理方法較好地體現(xiàn)了現(xiàn)代知識(shí)管理中追求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的本質(zhì)特性,，因此具有巨大的實(shí)效性和廣泛的適用性,。

    標(biāo)桿管理分類(lèi)分為哪三種

    一、按標(biāo)的不同分類(lèi)

    1.內(nèi)部標(biāo)桿管理,；2.競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿管理,；3.功能標(biāo)桿管理；4.流程標(biāo)桿管理

    二,、按內(nèi)容的不同分類(lèi)

    1.產(chǎn)品的標(biāo)桿管理,；2.過(guò)程標(biāo)桿管理；3.管理標(biāo)桿管理,；4.戰(zhàn)略的標(biāo)桿管理,；5.最佳實(shí)踐標(biāo)桿管理

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  • 標(biāo)桿管理在戰(zhàn)略層的應(yīng)用

    一、標(biāo)桿管理在戰(zhàn)略層的應(yīng)用

    標(biāo)桿管理常用于業(yè)務(wù)層的比較,，但也可以應(yīng)用于戰(zhàn)略層的戰(zhàn)略管理比較,。這種戰(zhàn)略層的對(duì)標(biāo)，有利于企業(yè)提升自身戰(zhàn)略層的業(yè)務(wù)水平,，達(dá)到以下目的：

    1.構(gòu)建并保持核心競(jìng)爭(zhēng)力,；

    2.開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)線；

    3.有針對(duì)性地進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移部署,；

    4.指定并購(gòu)決策,；

    5.快速應(yīng)對(duì)不確定的市場(chǎng)變化。

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