(三)評價計分

　　企業(yè)綜合績效評價計分方法采取功效系數(shù)和綜合分析判斷法,，其中：功效系數(shù)法用于此案無績效定量評價指標(biāo)的計分,，綜合分析判斷用于管理績效定性評價指標(biāo)的計分,。

　　財務(wù)績效定量評價基本指標(biāo)計分是按照功效系數(shù)法計分原理，將評價指標(biāo)實際值對照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值,，按照規(guī)定計分公式計算各項基本指標(biāo)得分。計算公式為：

　　基本指標(biāo)總得分=Σ單項基本指標(biāo)得分

　　單項基本指標(biāo)得分=本檔基礎(chǔ)分+調(diào)整分

　　本檔基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)數(shù)×本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)

　　調(diào)整分=功效系數(shù)×(上檔基礎(chǔ)分—本檔基礎(chǔ)分)

　　上檔基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)數(shù)×上檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)

　　功效系數(shù)=(實際值—本檔標(biāo)準(zhǔn)值)/(上檔標(biāo)準(zhǔn)值—本檔標(biāo)準(zhǔn)值)

　　本檔標(biāo)準(zhǔn)值是指上下兩檔標(biāo)準(zhǔn)值居于較低等級一檔。

　　財務(wù)績效定量評價修正指標(biāo)的計分是在基本指標(biāo)計分結(jié)果的基礎(chǔ)上,，運(yùn)用功效系數(shù)法原理，分別計算盈利能力,、資產(chǎn)質(zhì)量,、債務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營增長四個部分的綜合修正系數(shù),，再據(jù)此計算出修正后的分?jǐn)?shù)。計算公式為：

　　修正總得分=Σ各部分修正后得分

　　各部分修正后得分=各部分基本指標(biāo)分?jǐn)?shù)×該部分綜合修正系數(shù)

　　某部分綜合修正系數(shù)=Σ該部分各修正指標(biāo)加權(quán)修正系數(shù)

　　某指標(biāo)加權(quán)修正系數(shù)=1.0+(本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)+功效系數(shù)×0.2—該部分基本指標(biāo)系數(shù)),，單項修正系數(shù)控制修正幅度為0.7~1.3

　　某部分基本指標(biāo)分析系數(shù)=該部分基本指標(biāo)得分/該部分權(quán)數(shù)

　　在計算修正指標(biāo)單項修正系數(shù)過程中,，對于一些特殊情況作如下規(guī)定：

　　1.如果修正指標(biāo)實際達(dá)到優(yōu)秀值以上，其單項修正系數(shù)的計算公式如下：

　　單項修正系數(shù)=1.2+本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)—該部分基本指標(biāo)分析系數(shù)

　　2.如果修正指標(biāo)實際值處于較差值下,，其單項修正系數(shù)的計算公式如下：

　　單項修正系數(shù)=1.0—該部分基本指標(biāo)分析系數(shù)

　　3.如果資產(chǎn)負(fù)債表≥,，指標(biāo)得0分;其他情況按照規(guī)定的公式計分。

　　4.如果盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)分子為正數(shù),，分母為負(fù)數(shù),，單項修正系數(shù)確定為1.1;如果分子為負(fù)數(shù)，分母為正數(shù),，單項修正系數(shù)確定為0.9;如果分子分母同為負(fù)數(shù),，單項修正系數(shù)確定為0.8。

　　5.如果不良資產(chǎn)比率≥或分母為負(fù)數(shù),，單項修正系數(shù)確定為0.8,。

　　6.對于銷售(營業(yè))利潤增長指標(biāo)，如果上年主營業(yè)務(wù)利潤為負(fù)數(shù),，本年為正數(shù),，單項修正系數(shù)為1;如果上年主營業(yè)務(wù)利潤為零本年為正，或者上年為負(fù)數(shù)本年為零,，單項修正系數(shù)確定為1.0.

　　7.如果個別指標(biāo)難以確定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，該指標(biāo)單項修正系數(shù)確定為1.0.

　　管理績效定性評價指標(biāo)的計分一般通過專家評議打分形式完成，聘請的專家應(yīng)不少于7名;評議專家應(yīng)當(dāng)在充分了解企業(yè)管理績效狀況的基礎(chǔ)上,，對照評價參考標(biāo)準(zhǔn),，采取綜合分析判斷法，對企業(yè)管理績效指標(biāo)做出分析評議,，判斷各項指標(biāo)所處的水平檔次,，并直接給出評價分?jǐn)?shù)。計分公式為：

　　管理績效定性評價指標(biāo)分?jǐn)?shù)=Σ單項指標(biāo)分?jǐn)?shù)

　　單項指標(biāo)分?jǐn)?shù)=(Σ每位專家給定的單項指標(biāo)分?jǐn)?shù))/專家人數(shù)

　　得出績效定量指標(biāo)分?jǐn)?shù)和管理績效定性評價分?jǐn)?shù)后,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)重,，耦合形成綜合績效評價分?jǐn)?shù)。計算公式為：

　　企業(yè)綜合績效評價分?jǐn)?shù)=財務(wù)績效定量評價分?jǐn)?shù)×70%+管理績效定性評價分?jǐn)?shù)×30%

　　在得出評價分?jǐn)?shù)以后,，應(yīng)當(dāng)計算年度之間的績效改進(jìn)度,，以反映企業(yè)年度之間經(jīng)營績效的變化狀況。計算公式為：

　　績效該進(jìn)度=本期績效評價分?jǐn)?shù)/基期績效評價分?jǐn)?shù)

　　績效改進(jìn)度大于1,，說明經(jīng)營績效上升;績效該進(jìn)度小于1,，說明經(jīng)營業(yè)績下滑。

　　對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上升幅度顯著,，經(jīng)營規(guī)模較大,，有重大科技創(chuàng)新的企業(yè),，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)加分，以充分反映不同企業(yè)努力程度和管理難度,，激勵企業(yè)加強(qiáng)科技創(chuàng)新,。具體的加分法如下：

　　1.效益提升加分。企業(yè)年度凈資產(chǎn)收益率增長率和利潤增長率超過行業(yè)平均增長水平10%~40%加1~2分,，超過40%~加3~4分,，超過加5分,。

　　2.管理難度加分,。企業(yè)年度平均資產(chǎn)總額超過全部監(jiān)管企業(yè)年度平均資產(chǎn)總額的給予加分，其中：工業(yè)企業(yè)超過平均資產(chǎn)總額每100億元加0.5分,，非工業(yè)企業(yè)超過平均資產(chǎn)總額每60億元加0.5分,，最多加5分。

　　3.重大科技創(chuàng)新加分,。重大科技創(chuàng)新加分包括以下兩個方面：企業(yè)承擔(dān)國家重大科技攻關(guān)項目,，并取得突破的甲3~5分;承擔(dān)國家科技發(fā)展規(guī)劃綱要目錄內(nèi)的重大科技專項主體研究，雖然尚未取得突破,，但投入加大,，加1~2分。

　　4.國資委認(rèn)定的其他事項,。

　　以上計分因素不得超過15分,，超過15分按15分計算。對加分前評價結(jié)果已經(jīng)達(dá)到優(yōu)秀水平的企業(yè),，以上計分因素按以下公式計算實際加分值：

　　實際加分值=(1—X%)×6.6Y

　　其中,，X表示評價得分，Y表示以上因素合計加分,。

　　對被評價企業(yè)所評價期間(年度)發(fā)生以下不良重大事項,，應(yīng)當(dāng)予以扣分：

　　1.發(fā)生屬于當(dāng)期責(zé)任的重大資產(chǎn)損失事項，損失金額超過平均資產(chǎn)總額1%的,，或者資

　　產(chǎn)損失金額未超過平均資產(chǎn)總額l%,，但性質(zhì)嚴(yán)重并造成重大社會影響的，扣5分,。正常的

　　資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計提不在此列,。

　　2.發(fā)生重大安全生產(chǎn)與質(zhì)量事故，根據(jù)事故等級,，扣3～5分,。

　　3.存在巨額表外資產(chǎn)，且占合并范圍資產(chǎn)總額20%以上的,，扣3～5分,。

　　4.存在巨額逾期債務(wù),，逾期負(fù)債超過帶息負(fù)債的10%，甚至發(fā)生嚴(yán)重的債務(wù)危機(jī),，扣

　　2～5分,。

　　5.國資委認(rèn)定的其他事項。

　　對存在加分和扣分事項的,，應(yīng)當(dāng)與企業(yè)和有關(guān)部門進(jìn)行核實,，獲得必要的外部證據(jù)，并

　　在企業(yè)綜合績效評價報告中加以單獨(dú)說明,。

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