(1)企業(yè)法定代表人——對(duì)企業(yè)預(yù)算的管理工作負(fù)總責(zé)

　　企業(yè)董事會(huì)或者經(jīng)理辦公會(huì)可以根據(jù)情況設(shè)立預(yù)算委員會(huì)或指定財(cái)務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)預(yù)算管理事宜,，并對(duì)企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé),。

　　(2)預(yù)算委員會(huì)——預(yù)算決策機(jī)構(gòu)

　　預(yù)算管理委員會(huì)應(yīng)由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)親自?huà)鞄洝ｎA(yù)算管理委員會(huì)成員可由各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)成員組成,。至少負(fù)責(zé)財(cái)務(wù),、供、產(chǎn),、銷(xiāo),、技術(shù)、勞動(dòng)人事等部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)必須是預(yù)算管理委員會(huì)的成員,，其中常務(wù)委員之職可由財(cái)務(wù)經(jīng)理?yè)?dān)任,，其他成員可依據(jù)工作需要適時(shí)增減調(diào)整,。

　　(3)企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)——預(yù)算組織機(jī)構(gòu)

　　在預(yù)算委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合,、平衡,、控制、調(diào)整各部門(mén)預(yù)算草案,，并匯總各部門(mén)預(yù)算,，對(duì)所有的調(diào)整事項(xiàng)作出書(shū)面說(shuō)明，并報(bào)預(yù)算管理委員會(huì),，以確定公司的整體預(yù)算,。

　　編制財(cái)務(wù)預(yù)算，即利潤(rùn)預(yù)算,、資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算,、資金預(yù)算;

　　編制本部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算;

　　匯總預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)，進(jìn)行差異分析,，形成預(yù)算執(zhí)行情況的相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)告,，向預(yù)算管理委員會(huì)和董事會(huì)反饋報(bào)告;

　　對(duì)超出預(yù)算的支出項(xiàng)目進(jìn)行初步審核;

　　提出改進(jìn)管理的措施和建議。

　　(4)企業(yè)內(nèi)部職能部門(mén)—預(yù)算編制與執(zhí)行機(jī)構(gòu)

　　根據(jù)預(yù)算管理委員會(huì)下達(dá)的預(yù)算目標(biāo),，將公司整體預(yù)算編制要求與本單位的實(shí)際情況相結(jié)合,，具體制定本部門(mén)該年度的預(yù)算計(jì)劃，并具體分解年度預(yù)算至季度預(yù)算和月度預(yù)算;

　　對(duì)預(yù)算依據(jù),、測(cè)算基礎(chǔ)和計(jì)劃控制措施進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明;

　　在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中執(zhí)行綜合平衡后的預(yù)算,，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成預(yù)算任務(wù)，加強(qiáng)預(yù)算自律,，嚴(yán)格控制預(yù)算外行為;

　　定期提供預(yù)算實(shí)際執(zhí)行數(shù)據(jù);

　　預(yù)算沖突及時(shí)上報(bào);

　　其主要負(fù)責(zé)人參與企業(yè)預(yù)算委員會(huì)的工作,，并對(duì)本部門(mén)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

　　(5)企業(yè)所屬基層單位—企業(yè)主要的預(yù)算執(zhí)行單位

　　在企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)的指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本單位現(xiàn)金流量,、經(jīng)營(yíng)成 果和各項(xiàng)成本費(fèi)用預(yù)算的編制、控制,、分析工作,，接受企業(yè)的檢查,、考核,。

　　其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。