實(shí)務(wù)操作
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財(cái)務(wù)預(yù)算體系是企業(yè)日常經(jīng)營運(yùn)作的重要工具,是企業(yè)管理支持流程之一,,與其它管理支持流程相互作用,共同支持企業(yè)的業(yè)務(wù)流程(營銷管理,、計(jì)劃管理、采購與生產(chǎn)管理,、庫存管理),。通過實(shí)施全面預(yù)算管理,可以明確并量化公司的經(jīng)營目標(biāo),、規(guī)范企業(yè)的管理控制,、落實(shí)各責(zé)任中心的責(zé)任、明確各級(jí)責(zé)權(quán),、明確考核依據(jù),,為企業(yè)的成功提供了保證。
改善
1. 明確全面預(yù)算管理的組織機(jī)構(gòu)
預(yù)算管理的組織機(jī)構(gòu)是全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)和保證,。組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置包括各預(yù)算機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、各機(jī)構(gòu)的職能,、責(zé)任單位的劃分,、企業(yè)相關(guān)部門的職責(zé)。
2. 設(shè)置全面預(yù)算管理的程序和流程
預(yù)算管理的主要流程包括: 明確責(zé)任中心的權(quán)責(zé);界定預(yù)算目標(biāo);編制預(yù)算,、匯總,、復(fù)核與審批;預(yù)算執(zhí)行與管理;業(yè)績報(bào)告及差異分析;預(yù)算指標(biāo)考核。
3. 實(shí)施全面預(yù)算管理
依據(jù)預(yù)算管理的原則,、方法,、流程和程序編制企業(yè)的預(yù)算,實(shí)施預(yù)算管理并依據(jù)預(yù)算對(duì)責(zé)任單位和個(gè)人進(jìn)行考核;
通過實(shí)施全面預(yù)算管理,,落實(shí)企業(yè)各級(jí)管理人員的責(zé)任和目標(biāo),,簡化各項(xiàng)支出的審批程序,增加決策的效率,,使企業(yè)具有更強(qiáng)的適應(yīng)市場的能力;
成本,、費(fèi)用與相應(yīng)的成本動(dòng)因相匹配,使成本與費(fèi)用的支出更加合理,,財(cái)務(wù)部門監(jiān)督與信息稽核更加有依據(jù),,同時(shí)也減少了財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門之間的矛盾;
預(yù)算為企業(yè)績效考核提供了依據(jù),有利于建立公平合理的績效考核和薪酬體系,。
責(zé)任編輯:初曉微茫
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