“戀愛腦”這個(gè)名詞大家都不陌生,，那什么是“工作腦”呢,？顧名思義,，就是把“戀愛腦”的關(guān)鍵詞“戀愛”都換成“工作”就可以了。即一種工作至上的思維模式,，一旦開始工作就把全部的心思和精力放在工作上,，每天都在思考如何更好地完成工作，怎樣才能獲取訂單,，如何才能討得領(lǐng)導(dǎo)歡心等等,。有事業(yè)心是對(duì)的，但凡事都有個(gè)度,，事業(yè)心一旦超過該有的分寸,，那就變成了“工作腦”。我們學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育是為了讓自己在職場(chǎng)上更進(jìn)一步,，但切忌變成可怕的工作狂,。

如何評(píng)判自己是不是“工作腦”呢？如果你有以下幾點(diǎn)表現(xiàn),，那就需要警惕了：

工作和生活是兩個(gè)完全不同的人生舞臺(tái),，我們拿到的人生腳本和所需要表演的社會(huì)角色是截然相反的，沒有樹立工作和生活分界感的人是不配享受美好人生的,。

社會(huì)快節(jié)奏的發(fā)展模式,，使得996成為工作常態(tài)，很多人會(huì)把工作中的負(fù)面情緒帶到生活中來,，這種負(fù)面能量就像煙霧彈一樣,，在家里迅速?gòu)浡B帶家人,。

原本八小時(shí)工作制變成了24小時(shí)連軸轉(zhuǎn),，微信、釘釘隨時(shí)待命,，始終有一種箭在弦上的緊迫感和壓迫感,。每天都處在秣馬厲兵的磨練中，神經(jīng)得不到放松,，心態(tài)得不到緩和,。永遠(yuǎn)不知道別人所說的“松弛感”到底是什么感覺。

家成為八小時(shí)工作制以外的另一個(gè)工作場(chǎng)合,。

這樣的人可能沒有存在感,，急需在別人的評(píng)價(jià)中找尋自我；或許沒有安全感,，只能人云亦云,，隨波逐流把自己埋沒于“烏合之眾”,；亦或者沒有足夠的自信，需要從別人的認(rèn)可中獲取前進(jìn)的光亮和動(dòng)力,。

有人說,，“人一旦活成別人口中的樣子，他就成了“囚”,。如果你有以下表現(xiàn),，那么就需要警惕了：

?過于在乎領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己的評(píng)論。如果今天得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),，那么會(huì)高興好幾天,；如果遭到了領(lǐng)導(dǎo)的批判，則會(huì)懊惱好幾天,，甚至成為久久消散不去的陰影,。

?過于在乎同事對(duì)自己的評(píng)價(jià)。每天小心翼翼地和同事交流溝通,，時(shí)刻注意他們?cè)诒澈笳f了啥,。

?放大別人的只言片語，俗稱說者無意聽者有心,。“她剛才說這話是不是針對(duì)我”“他剛才的語氣態(tài)度是不是說明他不高興了”“我剛才是不是說了啥觸犯到他的底線了”……整體都循環(huán)在這種思維反芻里,，自我內(nèi)耗。

尼采說：通常別人的惡毒言論并非真的針對(duì)我們,，而是發(fā)泄他們由于其他原因感到的煩惱和不悅,。

所以，把心放寬,，大膽往前走,。且不說別人是不是在針對(duì)你，即使針對(duì)你,，又能怎樣,？看我不順眼那是他們自身眼睛的問題，和我有什么關(guān)系,。如果非得要做出什么補(bǔ)救措施的話,，就讓他們治治眼疾去吧！

內(nèi)耗,，是和自己過不去,；內(nèi)卷，是和別人過不去,。如果你經(jīng)常會(huì)有以下癥狀,，那么需注意了：

?自我霸凌：無端地妄自菲薄，貶低自己，覺著自己在工作中什么都不是,。甚至領(lǐng)導(dǎo)沒來由的指責(zé),、公司連續(xù)幾年不漲薪，你都會(huì)把原因歸結(jié)到自己身上,，認(rèn)為是自己沒長(zhǎng)進(jìn),，沒能力，配不上,。

?表演式加班：明明已經(jīng)完成工作,，非要留下進(jìn)行無效加班，主要是表演給領(lǐng)導(dǎo)看,，卷完自己再卷別人,。

?重視表面功夫，形式主義嚴(yán)重：比如PPT做得天花亂墜,，實(shí)際工作一點(diǎn)沒做,。

朱光潛先生說：做學(xué)問，做事業(yè),，在人生中都只能算是第二樁事,。人生第一樁事是生活。我所謂“生活”是“享受”,，是“領(lǐng)略”,，是“培養(yǎng)生機(jī)”。對(duì)在會(huì)計(jì)職場(chǎng)努力工作的小伙伴,，小編想說，論資排輩的話,，工作只能排在第二位,，好好生活才是人生本質(zhì)。

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