隨著女性意識(shí)的逐漸覺醒,，女性開始作為一個(gè)獨(dú)立的存在和群體而備受社會(huì)關(guān)注,。當(dāng)代社會(huì),，女權(quán)主義無處不在,，大家已經(jīng)意識(shí)到時(shí)代和大眾對(duì)女性的重視和尊重,，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。女性依舊是社會(huì)弱勢群體的代表之一,，其中職場女性就是討論度較高的一個(gè)話題,。職場女性難在哪,？話題焦點(diǎn)聚集在哪幾方面,？無論你在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育還是正在工作崗位努力打拼，或許都應(yīng)該暫停匆忙的腳步,，就這個(gè)問題值得深思,。

現(xiàn)實(shí)情況中,，女性的職業(yè)發(fā)展大部分不如男性。這是不容忽略的事實(shí),，亦是無可奈何的妥協(xié),。

◆ 精力和時(shí)間的限制。很多女性在能力,、精力和體力上確實(shí)不如男性,。因?yàn)樗齻兩砑鏀?shù)個(gè)身份，且需要樣樣兼顧周到,。既要做好賢內(nèi)助,，又要掙錢養(yǎng)家；既要贍養(yǎng)老人,，又要教育孩子,。“既要”“又要”“還要”的社會(huì)認(rèn)知和道德綁架,，足以摧垮任何一個(gè)女性,。

◆ 難以避免的生育限制。隨著國家三胎政策的放開,，越來越多的家庭,，尤其是父母一代人，已經(jīng)不滿足于兒女雙全的二胎生活,。這種情形下,，首當(dāng)其沖的就是職場女性。生育意味著她們需要付出一年甚至幾年的時(shí)間用來備孕,、懷孕,、哺乳和教育，這極大限制了職場女性的發(fā)展,。那么多職場歧視孕婦的案例,，難道還不是赤裸裸的論據(jù)嗎？

◆ 若隱若現(xiàn)的性別歧視,。無論男女平等,、女權(quán)主義的呼聲有多強(qiáng)烈，關(guān)于兩性之間的性別歧視永遠(yuǎn)存在。在職場上,，顯然,，女性屬于“被歧視”的一方。嫌你精力不夠,，嫌你經(jīng)常請(qǐng)假,，嫌你結(jié)婚成家，嫌你生兒育女,，嫌你的種種客觀和主觀,。

在社會(huì)傳統(tǒng)觀念里，家庭才是女性的主要戰(zhàn)場,，一個(gè)女人幸不幸福要看她能不能嫁給一個(gè)能掙錢的老公,，能不能生育孩子。所以,，評(píng)價(jià)一個(gè)女性合不合格的標(biāo)準(zhǔn)之一就是：生兒育女,，相夫教子；上得廳堂下得廚房,。

可事實(shí)是,，當(dāng)代女性的戰(zhàn)場和舞臺(tái)不再局限于家庭，她們開始向外拓展,，在社會(huì)上打拼出自己的一片天地,，開始以另外一種方式和途徑實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。她們需要在職場上努力打拼：加班熬夜,、頻繁出差、應(yīng)酬客戶,、應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)成為常態(tài),。

如何處理好家庭和工作的關(guān)系，成為當(dāng)代女性頭疼的致命問題,。

一方面想努力證明自己可以創(chuàng)造更多的價(jià)值,，另一方面需要背負(fù)上家庭的重負(fù)。一方面想展翅翱翔,，看到這個(gè)世界更多的美好,，一方面囚困在柴米油鹽之中難以自拔。

當(dāng)代女性不再想通過自我犧牲式的方式去生活,，她們知道這只是自我感動(dòng),，自我陶醉。在成為別的身份之前,，你首先是你自己,。

你擁有自己的意識(shí)，有獨(dú)立思考的能力，有走遍世界的勇氣,，有能夠乘風(fēng)破浪的膽量,，這樣才能讓家庭深受感染，也才能更好地教育孩子,，告訴ta如何成為一個(gè)更有意義的存在,。

細(xì)想想，無論是經(jīng)營婚姻還是教育孩子都是兩個(gè)人共同的職責(zé),，不應(yīng)該是女性一個(gè)人的使命和責(zé)任,。需要家里人的齊心合力，彼此之間提供足夠穩(wěn)定的精神支持和情緒價(jià)值,，才能有效幫助職場女性解決這個(gè)棘手難題,。

沒有一段人生不坎坷，沒有一段未來注定是光明的,。對(duì)如今仍在工作崗位上拼搏努力的會(huì)計(jì)職場女性,，小編想說，無論日子多難,，無論生活多苦,，在客觀上，這段時(shí)間總會(huì)過去的,。我們要做的是輪流邁開左右腳,，大踏步昂首前進(jìn)，管它鮮花還是荊棘,，先敬為上,，先走為快！

（本文由東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng),，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處）