夏日炎炎,酷暑難耐,,焦灼炙熱的天氣總是讓人提不起精神,,從而直接影響工作效率的快慢。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),,此時(shí)此刻,,千萬(wàn)別忘了高溫津貼和防暑降溫費(fèi)用。但是,,你知道高溫津貼和防暑降溫費(fèi)在企業(yè)所得稅方面該做如何處理嗎,?正在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育你,對(duì)此問(wèn)題了解多少呢,?
企業(yè)支付的納入工資總額的高溫津貼能否在企業(yè)所得稅稅前扣除?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第三十四條規(guī)定,,企業(yè)發(fā)生的合理的工資,、薪金支出,準(zhǔn)予扣除,。前款所稱(chēng)工資,、薪金,是指企業(yè)每―納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,,包括基本工資,、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼,、年終加薪,、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出,。
因此,,企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者發(fā)放納入工資總額計(jì)算的高溫補(bǔ)貼可以直接在企業(yè)所得稅稅前扣除。
企業(yè)支付的具有福利性質(zhì)的職工防暑降溫費(fèi)能否在企業(yè)所得稅稅前扣除,?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第四十條規(guī)定,,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資,、薪金總額14%的部分,,準(zhǔn)予扣除。
因此,,企業(yè)為職工支付的具有福利性質(zhì)的職工防暑降溫費(fèi)不能直接在企業(yè)所得稅稅前扣除,,應(yīng)當(dāng)按照職工福利費(fèi)扣除限額標(biāo)準(zhǔn)在稅前列支扣除,即企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,,不超過(guò)工資,、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除,。
政策依據(jù):
1.《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào))
2.《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕 3號(hào))
(本文內(nèi)容來(lái)源:河南稅務(wù))
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