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【小編“娜寫年華”】本篇為2014《高級會計實務(wù)》第三章“企業(yè)預(yù)算管理與業(yè)績評價”第四節(jié)知識點精講:預(yù)算控制,。其主要內(nèi)容包括預(yù)算分析、預(yù)算控制、運營預(yù)算的控制,、財務(wù)預(yù)算的控制、預(yù)算調(diào)整,。本節(jié)主要介紹預(yù)算調(diào)整,。
預(yù)算控制之預(yù)算調(diào)整
(一)預(yù)算調(diào)整的內(nèi)涵
預(yù)算調(diào)整是指企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境或者企業(yè)的經(jīng)營策略發(fā)生重大變化,致使預(yù)算的編制基礎(chǔ)不成立,,或者將導(dǎo)致企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生重要偏差,,原有預(yù)算已不再適宜而進(jìn)行的預(yù)算修改。
(二)預(yù)算調(diào)整的原則
企業(yè)在預(yù)算調(diào)整實務(wù)中存在以下問題:一是過于強(qiáng)調(diào)預(yù)算剛性,不能根據(jù)環(huán)境變化而及時調(diào)整,,導(dǎo)致資源重大浪費,;二是有些企業(yè)走向另一極端,預(yù)算調(diào)整的隨意性較大,;三是預(yù)算收入和利潤目標(biāo)一般調(diào)低不調(diào)高,,削弱了企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略有效實施。所以,,企業(yè)的預(yù)算調(diào)整應(yīng)堅持以下原則:
1.預(yù)算調(diào)整必須基于“客觀”因素發(fā)生“重大”變化,;
2.預(yù)算調(diào)整必須有利于企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn);
3.按規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)整,;
4.調(diào)整頻率,、調(diào)整范圍要(局部或整體)適當(dāng)。
(三)預(yù)算調(diào)整程序
1.預(yù)算執(zhí)行單位對需要進(jìn)行預(yù)算調(diào)整的事項進(jìn)行深入分析,,明確調(diào)整范圍和金額,;
2.預(yù)算執(zhí)行單位向主管領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)整預(yù)算,報請主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意,;
3.預(yù)算執(zhí)行單位向預(yù)算管理辦公室提出預(yù)算調(diào)整申請,,預(yù)算管理辦公室組織對調(diào)整申請進(jìn)行審議;
4.預(yù)算管理辦公室向預(yù)算管理委員會上報經(jīng)審議后的預(yù)算調(diào)整申請,;
5.預(yù)算管理委員會批準(zhǔn)預(yù)算調(diào)整,;
6.預(yù)算管理辦公室下達(dá)預(yù)算調(diào)整通知。
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責(zé)任編輯:娜寫年華
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