全面預(yù)算管理中的主要風險_2024年高級會計實務(wù)重要知識點
高級會計師考試內(nèi)容較多,，即便是開卷考試，整體難度也是很高的,。2024年高級會計師備考開始啦,！東奧為考生們準備了2024年《高級會計實務(wù)》重要知識點的講解，快來學習吧,！
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【知識點】全面預(yù)算管理中的主要風險
【所屬章節(jié)】第二章 企業(yè)全面預(yù)算管理
【內(nèi)容導(dǎo)航】
（一）全面預(yù)算編制中的主要風險
（二）全面預(yù)算執(zhí)行中的主要風險
（三）全面預(yù)算考核中的主要風險
全面預(yù)算管理中的主要風險
全面預(yù)算管理中的主要風險與企業(yè)控制環(huán)境高度相關(guān),。
不編制預(yù)算或預(yù)算不健全，可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營缺乏約束或盲目經(jīng)營,；預(yù)算目標不合理,、編制不科學可能導(dǎo)致企業(yè)資源浪費或發(fā)展戰(zhàn)略難以實現(xiàn)；預(yù)算缺乏剛性,、執(zhí)行不力、考核不嚴,，可能導(dǎo)致預(yù)算管理流于形式,，提高公司治理水平，對管控全面預(yù)算管理中的主要風險至關(guān)重要,，以下從預(yù)算編制,、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算考核三個方面進行分析,。
（一）全面預(yù)算編制中的主要風險
1.預(yù)算編制以財務(wù)部門為主,，業(yè)務(wù)部門參與度較低，可能導(dǎo)致預(yù)算編制不合理,，預(yù)算管理責,、權(quán)、利不匹配,；預(yù)算編制范圍和項目不全面,，各個預(yù)算之間缺乏整合，可能導(dǎo)致全面預(yù)算難以形成,。
2.預(yù)算編制所依據(jù)的相關(guān)信息不足,，可能導(dǎo)致預(yù)算目標與戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,、市場環(huán)境,、企業(yè)實際等相脫離；預(yù)算編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不足,，可能導(dǎo)致預(yù)算編制準確率降低,。
3.預(yù)算編制程序不規(guī)范，橫向,、縱向信息溝通不暢,，可能導(dǎo)致預(yù)算目標缺乏準確性,、合理性和可行性。
4.預(yù)算編制方法選擇不當,，或強調(diào)采用單一的方法,，可能導(dǎo)致預(yù)算目標缺乏科學性和可行性。
5.預(yù)算目標及指標體系設(shè)計不完整,、不合理,、不科學，可能導(dǎo)致預(yù)算管理在實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,、促進績效考評等方面的功能難以有效發(fā)揮,。
6.編制預(yù)算的時間太早或太晚，可能導(dǎo)致預(yù)算準確性不高,，或影響預(yù)算的執(zhí)行,。
7.全面預(yù)算未經(jīng)適當審批或超越授權(quán)審批，可能導(dǎo)致預(yù)算權(quán)威性不夠,、執(zhí)行不力,，或可能因重大差錯、舞弊而導(dǎo)致?lián)p失,。
（二）全面預(yù)算執(zhí)行中的主要風險
1.全面預(yù)算下達不力或非正式下達,，可能導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行或考核無據(jù)可查。
2.預(yù)算指標分解不夠詳細,、具體,，可能導(dǎo)致企業(yè)的某些崗位和環(huán)節(jié)缺乏預(yù)算執(zhí)行和控制依據(jù)；預(yù)算指標分解與業(yè)績考核體系不匹配,，可能導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行不力,；預(yù)算責任體系缺失或不健全，可能導(dǎo)致預(yù)算責任無法落實,，預(yù)算缺乏強制性與嚴肅性,；預(yù)算責任與執(zhí)行單位或個人的控制能力不匹配，可能導(dǎo)致預(yù)算目標難以實現(xiàn),。
3.缺乏嚴格的預(yù)算執(zhí)行授權(quán)審批制度,，可能導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行隨意；預(yù)算審批權(quán)限及程序混亂,，可能導(dǎo)致越權(quán)審批,、重復(fù)審批，降低預(yù)算執(zhí)行效率和嚴肅性,；預(yù)算執(zhí)行過程中缺乏有效監(jiān)控,，可能導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行不力，預(yù)算目標難以實現(xiàn),；缺乏健全有效的預(yù)算反饋和報告體系,，可能導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行情況不能及時反饋和溝通,，預(yù)算差異得不到及時分析,，預(yù)算監(jiān)控難以發(fā)揮作用,。
4.預(yù)算分析不正確,、不科學,、不及時，可能削弱預(yù)算執(zhí)行控制的效果,，或可能導(dǎo)致預(yù)算考核不客觀,、不公平,；對預(yù)算差異原因的解決措施不得力,，可能導(dǎo)致預(yù)算分析形同虛設(shè),。
5.預(yù)算調(diào)整依據(jù)不充分、方案不合理,、審批程序不嚴格,，可能導(dǎo)致預(yù)算調(diào)整隨意、頻繁,，預(yù)算失去嚴肅性和“硬約束”,。
(三）全面預(yù)算考核中的主要風險
預(yù)算考核不嚴格、不合理,、不到位，可能導(dǎo)致預(yù)算目標難以實現(xiàn),、預(yù)算管理流于形式,。其中，預(yù)算考核是否合理受到考核主體和對象的界定是否合理,、考核指標是否科學,、考核過程是否公開透明、考核結(jié)果是否客觀公正,、獎懲措施是否公平合理且能夠落實等因素的影響,。
注：以上高級會計師考試知識點內(nèi)容來自東奧老師授課講義
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