平衡計(jì)分卡指標(biāo)的權(quán)重與目標(biāo)值_2023年高級會計(jì)實(shí)務(wù)高頻知識點(diǎn)
成功者并不都是具有天賦的，大多數(shù)人依靠的都是努力,。2023年高級會計(jì)師備考，希望大家能夠有始有終,，不輕言放棄，下面為大家整理了相關(guān)知識點(diǎn),，快來學(xué)習(xí)吧,！
>>>2023年高級會計(jì)師《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》高頻考點(diǎn)匯總<<<
【知識點(diǎn)】關(guān)鍵績效指標(biāo)的類型
【所屬章節(jié)】第七章 企業(yè)績效評價(jià)
1.平衡計(jì)分卡指標(biāo)的權(quán)重分配
2.平衡計(jì)分卡績效目標(biāo)值
平衡計(jì)分卡指標(biāo)的權(quán)重與目標(biāo)值
（一）平衡計(jì)分卡指標(biāo)的權(quán)重分配
平衡計(jì)分卡指標(biāo)的權(quán)重分配應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,，反映被評價(jià)對象對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)或支持的程度,，以及各指標(biāo)之間的重要性水平,。
企業(yè)績效指標(biāo)權(quán)重一般設(shè)定在5%～30%，對特別重要的指標(biāo)可適當(dāng)提高權(quán)重,。對特別關(guān)鍵、影響企業(yè)整體價(jià)值的指標(biāo)可設(shè)立“一票否決”制度,，即如果某項(xiàng)績效指標(biāo)未完成，無論其他指標(biāo)是否完成,，均視為未完成績效目標(biāo),。
（二）平衡計(jì)分卡績效目標(biāo)值
平衡計(jì)分卡績效目標(biāo)值應(yīng)根據(jù)戰(zhàn)略地圖的因果關(guān)系分別設(shè)置,。首先確定戰(zhàn)略主題的目標(biāo)值，其次確定主題內(nèi)的目標(biāo)值,，然后基于平衡計(jì)分卡評價(jià)指標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)的對應(yīng)關(guān)系,，為每個(gè)評價(jià)指標(biāo)設(shè)定目標(biāo)值,，通常設(shè)計(jì)3～5年的目標(biāo)值。
平衡計(jì)分卡績效目標(biāo)值確定后,，應(yīng)規(guī)定因內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生重大變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素對績效完成結(jié)果產(chǎn)生重大影響時(shí),，對目標(biāo)值進(jìn)行調(diào)整的辦法和程序,。一般情況下,，由被評價(jià)對象或評價(jià)主體測算確定影響程度，向相應(yīng)的績效管理工作機(jī)構(gòu)提出調(diào)整申請,，報(bào)薪酬與考核委員會或類似機(jī)構(gòu)審批。
注：以上《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)內(nèi)容來自東奧老師授課講義
（本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章,，僅供考生學(xué)習(xí)使用,，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
相關(guān)文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號