全面預(yù)算的編制方式_2023年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)高頻知識(shí)點(diǎn)
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【知識(shí)點(diǎn)】全面預(yù)算的編制方式
【所屬章節(jié)】 第二章 企業(yè)全面預(yù)算管理
【內(nèi)容導(dǎo)航】全面預(yù)算的編制方式
全面預(yù)算的編制方式
全面預(yù)算的編制方式主要有:權(quán)威式預(yù)算(自上而下),、參與式預(yù)算(自下而上),、混合式預(yù)算(上下結(jié)合)。
編制方式 | 內(nèi)容闡釋 |
權(quán)威式預(yù)算 | 從企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)直至單個(gè)部門的具體預(yù)算等,,均由企業(yè)的最高管理層決定,,較低層級(jí)只是按照預(yù)算原則執(zhí)行預(yù)算 權(quán)威式預(yù)算雖然能從企業(yè)全局出發(fā),實(shí)現(xiàn)資源的合理配置,,但主觀性太強(qiáng),,下級(jí)缺乏責(zé)任感和動(dòng)力,預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)會(huì)大打折扣 較低層級(jí)因擔(dān)心本期費(fèi)用的節(jié)省,、投資的減少會(huì)對(duì)下期預(yù)算(可控資源)產(chǎn)生影響,,就會(huì)產(chǎn)生“用完預(yù)算”的行為問題 |
參與式預(yù)算 | 各個(gè)層級(jí)共同制定預(yù)算,最高管理層和董事會(huì)保留最后的批準(zhǔn)權(quán) 在參與式預(yù)算中,,雖然下級(jí)的士氣和動(dòng)力有所提高,,但是預(yù)算執(zhí)行者為了逃避最終責(zé)任,可能造成預(yù)算松弛問題,,編制低標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算,,制定容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。例如高報(bào)成本預(yù)算目標(biāo)或低報(bào)銷售預(yù)算目標(biāo),。此外,,當(dāng)上下級(jí)存在信息非對(duì)稱時(shí),心理因素就會(huì)導(dǎo)致行為扭曲 |
混合式預(yù)算 | 綜合了“權(quán)威式預(yù)算”與“參與式預(yù)算”兩種方式優(yōu)點(diǎn)的編制方式,,具體步驟(略) |
注:以上《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)內(nèi)容來自東奧老師授課講義
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