全面預(yù)算考核的原則有哪些
精選回答
全面預(yù)算考核的原則:
(1)目標(biāo)性原則,;
(2)可控性原則,;
(3)動(dòng)態(tài)性原則;
(4)例外性原則,;
(5)公平公開公正原則,;
(6)總體優(yōu)化原則,。
全面預(yù)算考核的程序包括:
制定預(yù)算考核管理辦法;
確認(rèn)各預(yù)算執(zhí)行單位的預(yù)算執(zhí)行情況,;
編制預(yù)算執(zhí)行情況的分析報(bào)告,;
對各預(yù)算執(zhí)行單位的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核評價(jià)、撰寫考核報(bào)告與發(fā)布考核結(jié)果,。
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