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戰(zhàn)略管理包括哪些內(nèi)容和過程是什么

來源:東奧會計在線 責編:褚京瑾 2022-07-13 14:58:32

精選回答

東奧高級會計師

2022-10-09 19:45:31

戰(zhàn)略管理包括哪些內(nèi)容和過程是什么

戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略研究;戰(zhàn)略規(guī)劃;戰(zhàn)略實施偏差分析;核心競爭力培育;管理咨詢診斷服務,。

戰(zhàn)略管理過程是戰(zhàn)略分析,、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施,共同構成了公司的戰(zhàn)略管理過程。

(一)戰(zhàn)略分析

【回答的問題】公司的目前狀況,。

【目的】評價影響公司目前和今后發(fā)展的關鍵因素,,并確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素。

【內(nèi)容】

外部環(huán)境分析:外部環(huán)境分析要了解公司所處的環(huán)境(宏觀環(huán)境,、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和競爭環(huán)境)正在發(fā)生哪些變化,,這些變化將給公司帶來哪些機會和威脅。

內(nèi)部環(huán)境分析:內(nèi)部環(huán)境分析可以從公司的資源與能力,、價值鏈和業(yè)務組合等幾個方面展開,。內(nèi)部環(huán)境分析要了解公司自身所處的相對地位,公司具有哪些資源以及戰(zhàn)略能力,。

(二)戰(zhàn)略選擇

【回答的問題】公司向何處發(fā)展

【內(nèi)容】

1. 可選擇的戰(zhàn)略類型:

總體(公司層)戰(zhàn)略:包括發(fā)展戰(zhàn)略,、穩(wěn)定戰(zhàn)略、收縮戰(zhàn)略三種基本類型

業(yè)務單位(競爭)戰(zhàn)略:包括基本競爭戰(zhàn)略,、中小企業(yè)的競爭戰(zhàn)略,、藍海戰(zhàn)略三種戰(zhàn)略

職能(職能層)戰(zhàn)略:包括市場營銷戰(zhàn)略、研究與開發(fā)戰(zhàn)略,、生產(chǎn)運營戰(zhàn)略,、采購戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略,、財務戰(zhàn)略等多個職能部門的戰(zhàn)略

2. 戰(zhàn)略選擇過程:

制訂戰(zhàn)略選擇方案:公司可以從對公司整體目標的保障,、對中下層管理人員積極性的發(fā)揮以及公司內(nèi)部各部門戰(zhàn)略方案的協(xié)調(diào)等多個角度考慮,選擇自上而下的方法,、自下而上的方法或上下結合的方法來制訂戰(zhàn)略方案

評估戰(zhàn)略備選方案:

評估戰(zhàn)略備選方案通常使用三個標準

①適宜性標準,,把公司的使命和目標作為評估戰(zhàn)略的依據(jù)。即考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了公司的優(yōu)勢,,克服了公司的劣勢,,是否利用了外部環(huán)境提供的機會,將外部威脅削弱到了最低程度,,是否有助于公司目標的實現(xiàn),;

②可接受性標準,了解和公司有關的利益相關者的利益期望,,在戰(zhàn)略制定,、評價和實施過程中,這些利益相關者會有哪些反應,,選擇的戰(zhàn)略能否被公司各利益相關者接受,;

③可行性標準,要了解公司自身所處的相對地位,,具有哪些資源以及戰(zhàn)略能力,,因為對戰(zhàn)略的評估最終還是要落實到戰(zhàn)略收益、風險和可行性分析的財務指標上,即考慮是否有相應的資源和能力來實施該戰(zhàn)略

選擇戰(zhàn)略:指最終的戰(zhàn)略決策,,即確定準備實施的戰(zhàn)略,。當用多個指標對多個戰(zhàn)略方案的評價產(chǎn)生不一致的結果時,確定最終的戰(zhàn)略可以考慮選擇下列方法:

①把公司目標作為選擇戰(zhàn)略的依據(jù),;

②提交上級管理層審批,;

③聘請外部專家進行戰(zhàn)略選擇工作

(三)戰(zhàn)略實施

【回答的問題】如何將戰(zhàn)略轉化為實踐并取得成果

依據(jù)企業(yè)選擇的戰(zhàn)略類型,切實做好以下工作:

1. 調(diào)整和完善企業(yè)的組織結構,,使之適合公司戰(zhàn)略的定位。

2. 推進企業(yè)文化的建設,,使企業(yè)文化成為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的驅動力和重要支撐,,以及調(diào)動企業(yè)員工積極性,促進戰(zhàn)略實施的保證,。

3. 運用財務和非財務手段,、方法,監(jiān)督戰(zhàn)略實施進程,,及時發(fā)現(xiàn)和糾正偏差,,確保戰(zhàn)略實施達到預定的目標,或者對戰(zhàn)略做出適當修改,,以利于企業(yè)績效的持續(xù)提升,。

4. 采用先進技術尤其是數(shù)字化技術,構建新型企業(yè)組織,,轉變經(jīng)營模式,,支持企業(yè)數(shù)字化轉型和數(shù)字化戰(zhàn)略的實施。

5. 協(xié)調(diào)好企業(yè)戰(zhàn)略,、組織結構,、文化建設和技術創(chuàng)新與變革諸方面的關系。

戰(zhàn)略管理是一種區(qū)別于傳統(tǒng)職能管理的管理方式,。因此,,企業(yè)戰(zhàn)略管理的含義可以界定為:

企業(yè)戰(zhàn)略管理是為實現(xiàn)企業(yè)的使命和戰(zhàn)略目標,科學地分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境與條件,,制定戰(zhàn)略決策,,評估、選擇并實施戰(zhàn)略方案,,控制戰(zhàn)略績效的動態(tài)管理過程,。

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