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2025年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試案例分析4月20日

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:韓藝2025-04-20 10:21:01

2025年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試將于5月17日舉行,,備考正在緊張的進(jìn)行。努力是唯一的出路,,懶惰只能帶來悔恨。祝愿考生們都能在考試中考取一個(gè)滿意的成績。一起來做今日的練習(xí)題吧,!

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【案例分析題】

甲公司是一家大型集團(tuán)企業(yè),,業(yè)務(wù)范圍遍布國內(nèi)外多個(gè)城市,,旗下分子公司眾多,。為解決會(huì)計(jì)處理效率低下,、人力成本高企、忽視職能間合作等問題,,甲公司決定建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心、加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合與財(cái)會(huì)監(jiān)督,。2024年初,,甲公司召開相關(guān)會(huì)議,會(huì)議中有關(guān)人員發(fā)言要點(diǎn)如下:

(1)銷售部經(jīng)理:集團(tuán)業(yè)務(wù)眾多,,涉及的方面廣泛,,建議建立能夠處理覆蓋企業(yè)集團(tuán)全部業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心。

(2)財(cái)務(wù)部經(jīng)理:公司可設(shè)立一家具有獨(dú)立法人的有限公司作為財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,,該中心不僅為公司的內(nèi)部業(yè)務(wù)部門提供服務(wù),,還可依靠其專業(yè)技能和優(yōu)質(zhì)服務(wù)在市場(chǎng)上立足,為外部其他公司提供服務(wù),,具體收費(fèi)由市場(chǎng)決定,。

(3)總經(jīng)理:集團(tuán)應(yīng)回歸管理本源,為業(yè)務(wù)發(fā)展而管理,,為價(jià)值創(chuàng)造這一終極目標(biāo)而管理,,為打破職能壁壘,增加組織內(nèi)外協(xié)調(diào),、協(xié)作和共生性而管理,,盡力避免由于部門專業(yè)化程度越來越高而產(chǎn)生的“過于強(qiáng)調(diào)職能分工、忽略職能間合作”等流弊,。

(4)戰(zhàn)略部經(jīng)理:建設(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心首先需要明確其根本目標(biāo)是什么,,是否符合未來發(fā)展的需要,公司是否有足夠的人力、物力以及企業(yè)文化來支持這項(xiàng)變革,,就公司目前的情況而言,,可將提高業(yè)務(wù)處理效率、降低成本,、推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為財(cái)務(wù)共享服務(wù)的建設(shè)目標(biāo),。

(5)技術(shù)部經(jīng)理:①互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛,移動(dòng)設(shè)備不斷的產(chǎn)生數(shù)據(jù),,在數(shù)據(jù)海量化的背景下,,對(duì)數(shù)據(jù)的分析至關(guān)重要,公司應(yīng)從海量數(shù)據(jù)中挖掘有價(jià)值的信息,,并借助圖形化手段,,清晰有效地傳達(dá)與溝通信息;②建立相關(guān)流程,,使其按照事先約定好的規(guī)則,,通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行操作,以大幅降低人力成本,,提升工作效率,。

(6)董事會(huì)秘書:①集團(tuán)應(yīng)注重監(jiān)督制度的建立,在集團(tuán)內(nèi)部貫徹落實(shí)各類監(jiān)督,,以保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量與安全,,并堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域多發(fā),、高發(fā),、易發(fā)問題和突出矛盾,分類別,、分階段精準(zhǔn)施策,,建立長效機(jī)制,提升監(jiān)督效能,;②財(cái)務(wù)部經(jīng)理作為單位財(cái)會(huì)監(jiān)督工作第一責(zé)任人應(yīng)主動(dòng)組織單位內(nèi)部監(jiān)督,,并積極配合單位外部監(jiān)督。

假定不考慮其他因素,。

要求:

1.根據(jù)資料(1),,按照企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)覆蓋的范圍劃分,指出銷售部經(jīng)理的發(fā)言體現(xiàn)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)的類型,。

2.根據(jù)資料(2),,按照財(cái)務(wù)共享服務(wù)的運(yùn)營模式劃分,指出財(cái)務(wù)部經(jīng)理的發(fā)言體現(xiàn)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)的類型,。

3.根據(jù)資料(3),,指出總經(jīng)理的發(fā)言體現(xiàn)的業(yè)財(cái)融合的重要意義。

4.根據(jù)資料(4),指出戰(zhàn)略部經(jīng)理的發(fā)言體現(xiàn)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)的實(shí)現(xiàn)路徑,。

5.根據(jù)資料(5),,指出甲公司在財(cái)務(wù)共享服務(wù)建設(shè)中擬采用哪幾項(xiàng)新技術(shù)。

6.根據(jù)資料(6),,指出董事會(huì)秘書的發(fā)言是否存在不當(dāng)之處,,簡(jiǎn)要說明理由。

高級(jí)會(huì)計(jì)師案例分析

【正確答案】

1,、類型:全范圍財(cái)務(wù)共享服務(wù),。

2、類型:獨(dú)立經(jīng)營模式,。

3,、意義:業(yè)財(cái)融合能夠破除部門間的壁壘,使業(yè)財(cái)形成“合力”,。

4,、明確財(cái)務(wù)共享服務(wù)的戰(zhàn)略定位。

5,、大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化,;機(jī)器人流程自動(dòng)化(RPA)。

6,、①存在不當(dāng)之處,。

理由:財(cái)會(huì)監(jiān)督的工作要求之一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,分類精準(zhǔn)施策,。

②存在不當(dāng)之處。

理由:?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人是本單位財(cái)會(huì)監(jiān)督工作第一責(zé)任人,。

案例分析

說明:以上內(nèi)容選自東奧名師授課題庫,。本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)參考,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載,。預(yù)祝大家順利通過高級(jí)會(huì)計(jì)師考試

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