2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試案例分析7月5日
人的精神生活離不開學(xué)習(xí),,離不開思考,。檢驗(yàn)知識(shí)點(diǎn)是否掌握牢固的方法就是做題,備考高級(jí)會(huì)計(jì)師考試首先要找到題感,,東奧為大家整理了今日案例分析練習(xí)題,,希望大家在做題的時(shí)候有所收獲!
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【案例分析題】
甲公司是一家于2024年1月份新成立的制造類企業(yè),,為更加規(guī)范,、高效的開展公司運(yùn)營(yíng),總經(jīng)理劉某結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),,制定了甲公司2024年全面預(yù)算管理編制綱要,,相關(guān)內(nèi)容如下:
(1)全面預(yù)算管理過(guò)程中,,應(yīng)將年度預(yù)算目標(biāo)細(xì)化為季度、月份甚至實(shí)時(shí)監(jiān)控,,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行跟蹤,、監(jiān)測(cè)、分析,,及時(shí)糾偏,,以便于對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供有效支撐。
(2)全面預(yù)算管理執(zhí)行機(jī)構(gòu)應(yīng)在預(yù)算管理部門的指導(dǎo)下,,組織開展本部門或本企業(yè)全面預(yù)算的編制工作,,全面預(yù)算管理執(zhí)行機(jī)構(gòu)聽令行事,不承擔(dān)全面預(yù)算管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
(3)健全有效的全面預(yù)算管理組織體系是企業(yè)推行全面預(yù)算管理的重要內(nèi)容,,其中,全面預(yù)算管理決策機(jī)構(gòu)中,,股東(大)會(huì)為法定決策機(jī)構(gòu),,董事會(huì)為法定權(quán)利機(jī)構(gòu)。
假定不考慮其他因素,。
要求:
1.根據(jù)資料(1),指出該觀點(diǎn)遵循了全面預(yù)算管理的哪項(xiàng)原則,。
2.根據(jù)資料(2),,判斷總經(jīng)理劉某的觀點(diǎn)是否恰當(dāng),并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,。
3.根據(jù)資料(3),,判斷總經(jīng)理劉某的觀點(diǎn)是否恰當(dāng),并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,。
【正確答案】
1,、過(guò)程控制原則。
2,、不恰當(dāng),。
理由:全面預(yù)算管理執(zhí)行機(jī)構(gòu)是指根據(jù)其在企業(yè)總預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中作用和職責(zé)劃分的企業(yè)內(nèi)部單位,它承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,,并享有相應(yīng)權(quán)力和利益,。
3、不恰當(dāng),。
理由:全面預(yù)算管理決策機(jī)構(gòu)中,,股東(大)會(huì)為法定權(quán)利機(jī)構(gòu),董事會(huì)為法定決策機(jī)構(gòu),。
說(shuō)明:以上內(nèi)容選自東奧名師授課題庫(kù),。本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)參考,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載,。祝大家高級(jí)會(huì)計(jì)師考試輕松過(guò)關(guān)。