2023年高級會計師考試案例分析10.22
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【案例分析題】
甲公司是一家以生產(chǎn)和銷售家電產(chǎn)品為主業(yè)的上市公司,于2022年8月聘請A會計師事務所為公司提供2022年度內(nèi)部控制審計服務,。2023年2月,,A會計師事務所項目組就審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題進行內(nèi)部討論,有關事項如下,。
(1)2022年12月,,甲公司董事會召開會議,審議通過了《關于為關聯(lián)方M公司提供重大商業(yè)擔保的議案》,,并擬提交股東大會表決,。A會計師事務所在審計中發(fā)現(xiàn),甲公司董事會在表決該擔保議案時,,執(zhí)行董事李某(同時為M公司股東)參與表決并投贊成票,。
(2)①為有效控制風險管理的成本,甲公司規(guī)定如果一個業(yè)務單元超過容忍度,,但因與其他單元的抵消效應,,將風險降低到可承受范圍內(nèi)的,則無需采取應對措施,;②甲公司經(jīng)理層定期對各職能部門和業(yè)務部門的風險管理實施情況和有效性進行考核,,形成考核結論并出具考核報告;③甲公司規(guī)定任何個人不得單獨進行決策或擅自改變集體決策。
(3)2022年12月,,A會計師事務所項目組收到甲公司員工的內(nèi)部舉報信,,舉報甲公司的全資子公司N公司(具有重要性)管理層串通舞弊,虛構銷售收入,。2023年1月,,在甲公司的配合下,A會計師事務所實施了必要的審計程序,,獲取了充分,、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),證實N公司管理層與其銷售部門,、物流部門,、財務部門有關負責人確實存在串謀虛構2022年度銷售收入的行為,導致虛增收入超過3億元,,構成了財務報告內(nèi)部控制重大缺陷,。
假定不考慮其他因素。
要求:
1. 根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,,針對資料(1),,指出甲公司的內(nèi)部控制是否存在不當之處,如存在不當之處,,簡要說明理由,。
2. 逐項指出資料(2)中的第①至③項是否存在不當之處,如存在不當之處,,簡要說明理由,。
3. 根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,針對資料(3),,代A會計師事務所逐項回答:①僅根據(jù)資料(3)所涉事項,,應對甲公司2022年12月31日內(nèi)部控制有效性發(fā)表什么類型的審計意見,并說明理由,。②在給甲公司的內(nèi)部控制溝通和建議函中,,提出與舉報投訴相關的反舞弊控制措施。
【正確答案】
1,、 正確答案 :
存在不當之處,。
理由:不符合制衡性原則。
2,、 正確答案 :
(1)不存在不當之處,。
(2)存在不當之處。
理由:風險管理部門應定期對各職能部門和業(yè)務部門的風險管理實施情況和有效性進行考核,,形成考核結論并出具考核報告,。
(3)不存在不當之處,。
3、 正確答案 :
(1)發(fā)表否定意見,。
理由:已有確鑿證據(jù)表明N公司管理層存在串謀舞弊情形,,構成了財務報告內(nèi)部控制重大缺陷。且審計范圍沒有受到限制,,因此注冊會計師應對財務報告內(nèi)部控制發(fā)表否定意見,。
(2)與舉報投訴相關的反舞弊控制措施:
①公司應當建立舉報投訴制度和舉報人保護制度,設置舉報專線,,明確舉報投訴處理程序,、辦理時限和辦結要求,確保舉報,、投訴成為公司有效掌握信息的重要途徑,。
②舉報投訴制度和舉報人保護制度應當及時傳達至全體員工,。
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