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如何理解戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點降低控制跨度,？

249頁多選題10戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位如何降低總部的控制跨度呢,？我中間加了一層不是應(yīng)該跨度更大嗎？

橫向分工結(jié)構(gòu) 2021-08-03 19:41:22

問題來源：

美國通用電氣公司曾經(jīng)把它所經(jīng)營的范圍劃分為49種,，并設(shè)立了戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位層級。與其他組織結(jié)構(gòu)相比較,，戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點有（　?。?/div>

A、降低了企業(yè)總部的控制跨度

B、使企業(yè)總部與事業(yè)部和產(chǎn)品層的關(guān)系更密切

C,、使具有類似使命的產(chǎn)品,、市場或技術(shù)的事業(yè)部之間能夠更好地協(xié)調(diào)

D、更易于監(jiān)控每個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的績效

正確答案：A,C,D

答案分析：戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)在總部與事業(yè)部之間增加了戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位管理機構(gòu),，使企業(yè)總部與事業(yè)部和產(chǎn)品層的關(guān)系變得更疏遠,，選項B錯誤。

【名師點題】戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)下,，總部只需要控制少數(shù)幾個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位而無須控制多個事業(yè)部,；各個事業(yè)部由戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位進行管理，從而總部幾乎無須在事業(yè)部之間分攤成本,，因此更易于監(jiān)控每個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的績效,。

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姜老師

2021-08-04 13:58:22 1137人瀏覽

哈嘍,！努力學(xué)習(xí)的小天使：

跨度簡單來說就是一個領(lǐng)導(dǎo)者直接管轄的人數(shù),。而中間增加一層級應(yīng)該是說縱向上管理的層級多了，并不是跨度的意思,。

本題中可以這樣理解：戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位是在事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,，在企業(yè)最高管理層和各個事業(yè)部之間加了一級管理機構(gòu)——戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位。采用這種結(jié)構(gòu)后,，企業(yè)層的管理者只需要控制少數(shù)幾個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位而無須控制多個事業(yè)部（即直接管轄的人數(shù)少了）,。如：本來企業(yè)總部控制著下面10個事業(yè)部，現(xiàn)在使用戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu),，把10個事業(yè)部變成了3個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位,，那么企業(yè)總部現(xiàn)在只需要控制3個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位即可，所以說戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)可以降低企業(yè)總部的控制跨度,。

每個努力學(xué)習(xí)的小天使都會有收獲的,，加油！

有幫助(8) 答案有問題,？

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