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如何區(qū)分縱向分工結(jié)構(gòu)和橫向分工結(jié)構(gòu)

能麻煩老師回顧一下嗎謝謝

縱向分工結(jié)構(gòu) 2021-08-27 00:22:18

問題來源:

創(chuàng)維公司是一家擁有3000多名員工的高科技企業(yè),,該公司的組織結(jié)構(gòu)從上至下分為總經(jīng)理,、部門經(jīng)理、一線管理人員和基層員工4個(gè)層次,。根據(jù)組織縱向分工結(jié)構(gòu)理論,,創(chuàng)維公司采用的組織結(jié)構(gòu)通常具有的特點(diǎn)有( ?。?。
A,、可以及時(shí)反映市場的變化
B,、容易造成管理的失控
C、企業(yè)戰(zhàn)略難以實(shí)施
D,、企業(yè)管理費(fèi)用會大幅度增加

正確答案:A,B

答案分析:“創(chuàng)維公司是一家擁有3000多名員工的高科技企業(yè),,該公司的組織結(jié)構(gòu)從上至下分為總經(jīng)理、部門經(jīng)理,、一線管理人員和基層員工4個(gè)層次”表明創(chuàng)維公司采用的組織結(jié)構(gòu)屬于扁平型組織結(jié)構(gòu),。扁平型組織結(jié)構(gòu)可以及時(shí)反映市場的變化,,并做出相應(yīng)的反應(yīng),但容易造成管理的失控,,選項(xiàng)A,、B正確。

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李老師

2021-08-27 18:29:18 1648人瀏覽

尊敬的學(xué)員,,您好:

縱向分工結(jié)構(gòu)分為高長型組織結(jié)構(gòu)和扁平型組織結(jié)構(gòu),,這塊需要記住的就是他們的優(yōu)缺點(diǎn),內(nèi)容太多,,老師就不詳細(xì)描述了,,可以看教材和輕一,背一下他們的優(yōu)缺點(diǎn),。

橫向分工結(jié)構(gòu)一共分為:

創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu):常見于小業(yè)主企業(yè),,一般沒有規(guī)范的職能結(jié)構(gòu),比如說家門口的超市,。

職能制組織結(jié)構(gòu):是創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)的升級,,最大的特點(diǎn)就是職責(zé)細(xì)化、專職專員,。

事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu):隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,,產(chǎn)品線數(shù)量增多,每個(gè)事業(yè)部對應(yīng)一種產(chǎn)品線,。

M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu):隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,,擁有多個(gè)產(chǎn)品線,但是至少在一個(gè)事業(yè)部下對應(yīng)多個(gè)產(chǎn)品線,。 

戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)(SBU):當(dāng)企業(yè)繼續(xù)成長,,企業(yè)事業(yè)部也很多,企業(yè)會在事業(yè)部上設(shè)置戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位這個(gè)管理層級,,由戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位直接管理事業(yè)部,,這是SBU。

矩陣制組織結(jié)構(gòu):特點(diǎn)就是一個(gè)項(xiàng)目就會組建一個(gè)團(tuán)隊(duì),,項(xiàng)目完,,團(tuán)隊(duì)散,還各自回到自己原來的崗位上去,,它有橫縱向兩個(gè)命令通道,。

H型結(jié)構(gòu):企業(yè)的下屬企業(yè)有獨(dú)立法人資格??毓善髽I(yè)一般只是做一些宏觀性的決斷,,一般不會對下屬企業(yè)的自主經(jīng)營進(jìn)行干涉,。

關(guān)于以上幾種方法需要注意區(qū)分,除了記住內(nèi)涵之外,,還需要記住他們各自的優(yōu)缺點(diǎn),。

希望可以幫助到您O(∩_∩)O~

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