項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員冷卻期是多久,?
請(qǐng)問(wèn)項(xiàng)目符合人員的冷卻期應(yīng)該是幾年,,有分類(lèi)嗎,,輕一上674頁(yè)寫(xiě)的至少兩年,,但是后面同步練習(xí)又說(shuō)公眾利益實(shí)體的冷卻期不少于5年
問(wèn)題來(lái)源:
二、項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的實(shí)施
(一)復(fù)核程序(7個(gè)程序★★★)
在實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核時(shí),項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)實(shí)施下列程序:(7個(gè)程序)
1.閱讀并了解相關(guān)信息,這些信息包括:
(1)與項(xiàng)目組就項(xiàng)目和客戶(hù)的性質(zhì)和具體情況進(jìn)行溝通獲取的信息,;
(2)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所就監(jiān)控和整改程序進(jìn)行溝通獲取的信息,特別是針對(duì)可能與項(xiàng)目組的重大判斷相關(guān)或影響該重大判斷的領(lǐng)域識(shí)別出的缺陷進(jìn)行的溝通,。
2.與項(xiàng)目合伙人及項(xiàng)目組其他成員討論重大事項(xiàng),,以及在項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施和報(bào)告時(shí)作出的重大判斷,。
3.選取部分與項(xiàng)目組作出的重大判斷相關(guān)的業(yè)務(wù)工作底稿進(jìn)行復(fù)核,,并評(píng)價(jià)下列方面:
(1)作出這些重大判斷的依據(jù),包括項(xiàng)目組對(duì)職業(yè)懷疑的運(yùn)用(如適用),;
(2)業(yè)務(wù)工作底稿能否支持得出的結(jié)論,;
(3)得出的結(jié)論是否恰當(dāng)。
4.對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),,評(píng)價(jià)項(xiàng)目合伙人確定獨(dú)立性要求已得到遵守的依據(jù),。
5.評(píng)價(jià)是否已就疑難問(wèn)題或爭(zhēng)議事項(xiàng)、涉及意見(jiàn)分歧的事項(xiàng)進(jìn)行適當(dāng)咨詢(xún),,并評(píng)價(jià)咨詢(xún)得出的結(jié)論,。
6.對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),評(píng)價(jià)項(xiàng)目合伙人得出下列結(jié)論的依據(jù):
(1)項(xiàng)目合伙人對(duì)整個(gè)審計(jì)過(guò)程的參與程度是充分且適當(dāng)?shù)模?/span>
(2)項(xiàng)目合伙人能夠確定作出的重大判斷和得出的結(jié)論適合項(xiàng)目的性質(zhì)和具體情況,。
7.針對(duì)下列方面實(shí)施復(fù)核:
(1)針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),,復(fù)核被審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告,以及審計(jì)報(bào)告中對(duì)關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)的描述(如適用),;
(2)針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審閱業(yè)務(wù),,復(fù)核被審閱財(cái)務(wù)報(bào)表或財(cái)務(wù)信息,以及擬出具的審閱報(bào)告,;
(3)針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和審閱以外的其他鑒證業(yè)務(wù)或相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù),,復(fù)核業(yè)務(wù)報(bào)告和鑒證對(duì)象信息(如適用)。
(二)與項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核相關(guān)的政策和程序
針對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的實(shí)施,,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定與下列方面相關(guān)的政策和程序:
1.項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員有責(zé)任在項(xiàng)目的適當(dāng)時(shí)點(diǎn)實(shí)施復(fù)核程序,,為客觀評(píng)價(jià)項(xiàng)目組作出的重大判斷和據(jù)此得出的結(jié)論奠定適當(dāng)基礎(chǔ);
2.項(xiàng)目合伙人與項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核相關(guān)的責(zé)任,,包括禁止項(xiàng)目合伙人在收到項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員就已完成項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核發(fā)出的通知之前簽署業(yè)務(wù)報(bào)告,;
3.對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的客觀性產(chǎn)生不利影響的情形,以及在這些情形下需要采取的適當(dāng)行動(dòng),。

田老師
2021-07-19 09:50:11 4793人瀏覽
尊敬的學(xué)員,,您好:
這個(gè)是不同的規(guī)定:
2年的規(guī)定是:
在任期內(nèi),如果某人員繼擔(dān)任項(xiàng)目合伙人之后立即或短時(shí)間內(nèi)擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,,可能因自我評(píng)價(jià)對(duì)客觀公正原則產(chǎn)生不利影響,,該人員不得在二年內(nèi)擔(dān)任該審計(jì)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員。
以上情況僅限于擔(dān)任項(xiàng)目合伙人后緊接著擔(dān)任項(xiàng)目復(fù)核人的情況,。
常規(guī)性規(guī)定是3年【任職期是5年,,冷卻期是3年】:
關(guān)鍵審計(jì)合伙人 | 任職期 | 冷卻期 | 任職期特殊情況 |
項(xiàng)目合伙人 | 5年 | 5年 | 6年 |
項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員 | 5年 | 3年 | 6年 |
其他關(guān)鍵審計(jì)合伙人 | 5年 | 2年 | 6年 |
希望老師的解答能夠?qū)δ袔椭鷡
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