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當(dāng)前位置: 東奧會計(jì)在線> 財(cái)會答疑> 注冊會計(jì)師 > 審計(jì) > 答疑詳情

內(nèi)部審計(jì)地位低是否影響提供直接協(xié)助？

請問老師這道題目和確定能否利用內(nèi)部審計(jì)工作已實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí)的評價(jià)事項(xiàng)有什么區(qū)別？內(nèi)部審計(jì)在被審計(jì)單位中的地位低下不會影響內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性嗎？這樣也可以使用內(nèi)部審計(jì)的工作嗎,？

利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助 2020-07-11 16:19:08

問題來源：

下列情形中,，注冊會計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助的有（　?。?。


A,、存在對內(nèi)部審計(jì)人員客觀性的重大不利影響
B,、內(nèi)部審計(jì)沒有采用系統(tǒng)、規(guī)范化的方法
C,、內(nèi)部審計(jì)人員對擬執(zhí)行的工作缺乏足夠的勝任能力
D,、內(nèi)部審計(jì)在被審計(jì)單位的地位較低

正確答案：A,C

答案分析：

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于老師

2020-07-12 10:21:50 1590人瀏覽

勤奮可愛的學(xué)員,，你好：

如果存在下列情形之一，注冊會計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)的工作：
（1）內(nèi)部審計(jì)在被審計(jì)單位的地位以及相關(guān)政策和程序不足以支持內(nèi)部審計(jì)人員的客觀性,；
（2）內(nèi)部審計(jì)人員缺乏足夠的勝任能力,；
（3）內(nèi)部審計(jì)沒有采用系統(tǒng)、規(guī)范化的方法（包括質(zhì)量控制）,。

當(dāng)存在下列情形之一時(shí),，注冊會計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助：
（1）存在對內(nèi)部審計(jì)人員客觀性的重大不利影響；
（2）內(nèi)部審計(jì)人員對擬執(zhí)行的工作缺乏足夠的勝任能力,。

利用內(nèi)部審計(jì)工作是利用被審計(jì)單位內(nèi)部審計(jì)這個(gè)部門的工作,。

而利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助相當(dāng)于將內(nèi)部審計(jì)人員納入項(xiàng)目組和我們一起執(zhí)行工作。

在利用內(nèi)部審計(jì)工作時(shí),，如果內(nèi)審在被審計(jì)單位中的地位低下,，是會影響到部門的客觀性。

所以對于利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助來說,，此時(shí)他相當(dāng)于已經(jīng)納入項(xiàng)目組了,，他的客觀性就不再受部門地位的影響了。

您再理解理解,，哪塊還有問題，歡迎繼續(xù)探討,。

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