裁員超過總員工數(shù)的10%需要征得勞動行政部門的批準嗎
問題來源：
甲企業(yè)為A市海鮮批發(fā)企業(yè),，擁有員工100人，由于生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，需要進行裁員,，目前給出了四種預備方案。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，下列方案中,，需要用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后,，向勞動行政部門報告的有（ ?。?。
A,、裁減20人
B、裁減15人
C,、裁減10人
D,、裁減8人
正確答案：A,B,C
答案分析：用人單位有法定情形需要裁員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見后,，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員,。
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陶老師
2022-04-28 04:25:46 1105人瀏覽
勤奮可愛的學員,，你好：
是的,。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,。
希望老師的解答能夠?qū)δ袔椭鷡有幫助(7)
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