集團股份支付的處理

企業(yè)集團（由母公司和其全部子公司構(gòu)成）內(nèi)發(fā)生的股份支付交易,，應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定進行會計處理：

（一）結(jié)算企業(yè)個別財務(wù)報表的會計處理

1.結(jié)算企業(yè)股份支付的判斷

結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的,，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理,；除此之外,，應(yīng)當(dāng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

【例題】2×21年7月1日,，甲公司實施一項向乙公司（甲公司的子公司）20名高管人員每人授予200萬份股票期權(quán)的股權(quán)激勵計劃,。甲公司與相關(guān)高管人員簽訂的協(xié)議約定，每位高管人員自期權(quán)授予之日起在乙公司連續(xù)服務(wù)4年,，即可以從甲公司購買200萬股乙公司股票,，購買價格為每股8元。

【分析】母公司甲公司向子公司乙公司的高管人員授予股票期權(quán),，行權(quán)標(biāo)的為乙公司股票，站在甲公司的角度,，不是以自身權(quán)益工具進行結(jié)算,，甲公司在其個別財務(wù)報表中應(yīng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算股份支付進行處理。

2.結(jié)算企業(yè)個別財務(wù)報表的會計處理

結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的,，應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價值或應(yīng)承擔(dān)負(fù)債的公允價值確認(rèn)為對接受服務(wù)企業(yè)的長期股權(quán)投資,，同時確認(rèn)資本公積（其他資本公積）或負(fù)債。

【歸納】結(jié)算企業(yè)（接受服務(wù)企業(yè)的投資者）個別財務(wù)報表的會計處理

【例題】2×21年7月1日,，甲公司實施一項向乙公司（甲公司的子公司）20名高管人員每人授予200萬份股票期權(quán)的股權(quán)激勵計劃,。甲公司與相關(guān)高管人員簽訂的協(xié)議約定，每位高管人員自期權(quán)授予之日起在乙公司連續(xù)服務(wù)4年,，即可以從甲公司購買200萬股乙公司股票,，購買價格為每股8元。該股票期權(quán)在授予日（2×21年7月1日）的公允價值為14元/份,，2×21年12月31日的公允價值為16元/份,。截至2×21年末,，20名高管人員中沒有人離開乙公司，估計未來3.5年內(nèi)將有2名高管人員離開乙公司,。

【分析】母公司甲公司向子公司乙公司的高管人員授予股票期權(quán),，行權(quán)標(biāo)的為乙公司股票，站在甲公司的角度,，不是以自身權(quán)益工具進行結(jié)算,，甲公司在其個別財務(wù)報表中應(yīng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算股份支付進行處理。

甲公司2×21年應(yīng)確認(rèn)的股份支付的金額=（20-2）×200×16×1/4×6/12=7 200（萬元）,。

借：長期股權(quán)投資　　　　　　　　　　　　　　　 7 200

　貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 7 200