內(nèi)部審計的類型有哪些
精選回答
內(nèi)部審計類型一般包括財務(wù)收支審計、經(jīng)濟(jì)效益審計和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,。
財務(wù)收支審計
財務(wù)收支審計一般的范圍比較局限,,僅對公司機(jī)關(guān)各部門及所屬單位的財務(wù)收支的真實性,、有效性和合規(guī)性的審計。同時還重點檢查資金的流向和支出狀況,。
經(jīng)濟(jì)效益審計
經(jīng)濟(jì)效益審計則是為了提高公司的經(jīng)營水平和發(fā)展水平,,通過內(nèi)部審計找出經(jīng)營管理中存在的問題,提出改進(jìn)措施,,以提高經(jīng)濟(jì)效益,,也成為企業(yè)管理者設(shè)置內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和人員的主要目的。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是對經(jīng)濟(jì)責(zé)任人所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的執(zhí)行情況進(jìn)行的審查。通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計可以檢查經(jīng)濟(jì)責(zé)任人在履職期間是否有違規(guī)的行業(yè)發(fā)生,,一般側(cè)重于經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)的審計;同是它也是是結(jié)合日常的財政財務(wù)收支審計及經(jīng)濟(jì)效益審計進(jìn)行的,,并通過審計資料和信息的積累,為離任責(zé)任審計服務(wù),。
內(nèi)部審計的特點
第一,,內(nèi)部審計以內(nèi)向服務(wù)為其工作目的。內(nèi)部審計是為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和控制,,提高經(jīng)濟(jì)效益而開展的審計,,其目的是對內(nèi)提供服務(wù),促進(jìn)本單位改進(jìn)經(jīng)營管理,、提高經(jīng)濟(jì)效益,、實現(xiàn)自身目標(biāo)。
第二,,內(nèi)部審計根據(jù)服務(wù)內(nèi)容確定審查范圍,,服務(wù)內(nèi)容越廣泛則審查范圍越廣泛。按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位的要求,,內(nèi)部審計的審查范圍主要包括:本單位及所屬單位貫徹落實國家重大政策措施情況;本單位及所屬單位發(fā)展規(guī)劃,、戰(zhàn)略決策、重大措施以及年度業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況;本單位及所屬單位財政財務(wù)收支,、固定資產(chǎn)投資項目;本單位及所屬單位內(nèi)部控制及風(fēng)險管理情況;本單位及所屬單位履行自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任情況;本單位內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況等,。
第三,內(nèi)部審計在本單位主要負(fù)責(zé)人(董事會)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,,其本身不參與本單位的經(jīng)營管理活動,,能夠保持一定程度的獨立性。但審計人員能否正常行使權(quán)限,、能否不受限制地開展工作,,與單位對內(nèi)部審計工作的重視程度直接相關(guān),因此其獨立性是相對有限的,。
第四,,由于內(nèi)部審計不具有對外鑒證功能,所以內(nèi)部審計的審計報告一般只在單位內(nèi)部使用,,未經(jīng)授權(quán)不得對外公開和使用。
此外,,內(nèi)部審計還具有審計程序較簡便,、審查工作較及時、審計建議較易被采納等特點,。
內(nèi)部審計的作用
預(yù)防保護(hù)作用
內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)通過對會計部門工作的在監(jiān)督,,有助于強(qiáng)化單位內(nèi)部管理控制制度,及時發(fā)現(xiàn)問題糾正錯誤,堵塞管理漏洞,,減少損失,,保護(hù)資產(chǎn)的安全與完整,提高會計資料的真實,、可靠性,。
服務(wù)促進(jìn)作用
內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)作為企業(yè)內(nèi)部的一個職能部門,熟悉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動等情況,,工作便利,。因此,通過內(nèi)部審計,,可在企業(yè)改善管理,、挖掘潛力、降低生產(chǎn)成本,、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面起到積極的促進(jìn)作用,。
評價鑒證作用
內(nèi)部審計是基于受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的需要而產(chǎn)生和發(fā)展起來的,是經(jīng)營管理分權(quán)制的產(chǎn)物,。隨著企業(yè)單位規(guī)模的擴(kuò)大,,管理層次增多,對各部門經(jīng)營業(yè)績的考核與評價是現(xiàn)代管理不可缺少的組成部分,。通過內(nèi)部審計,,可以對各部門活動作出客觀、公正的審計結(jié)論和意見,,起到評價和鑒證的作用,。
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