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勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決(3)

分享: 2014-7-18 10:37:35東奧會(huì)計(jì)在線字體:

  【小編“荼蘼”】本篇為2014《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章高頻考點(diǎn):勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決(3),。

 勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決(3)

  【考情分析】

  考頻:★★★

  2009年判斷題

  【所屬章節(jié)】:

  本知識(shí)點(diǎn)屬于《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度第一節(jié)勞動(dòng)合同法律制度的內(nèi)容

  【高頻考點(diǎn)】:勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決(3)


  三,、勞動(dòng)仲裁

  勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。需要注意的是,,勞動(dòng)仲裁與本書第一章所講的仲裁不同:

  1,、勞動(dòng)仲裁的法律依據(jù)是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》)以及《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》;而第一章所講的仲裁,其法律依據(jù)是《中華人民共和國仲裁法》,。

  2,、勞動(dòng)仲裁的范圍與普通仲裁不同;

  3、普通仲裁是一裁終局,,選擇仲裁意味著放棄訴訟(或裁或?qū)?;而勞動(dòng)仲裁卻是勞動(dòng)訴訟的必經(jīng)程序,。

  提示:在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序,。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不實(shí)行一裁終局制,,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障,。

 �,。ㄒ唬﹦趧�(dòng)仲裁參加人、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)仲裁管轄

  1,、勞動(dòng)仲裁參加人

  勞動(dòng)仲裁參加人,,包括:當(dāng)事人、當(dāng)事人代表,、第三人和代理人

  (1)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人,。

  (2)發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在10人以上,并有共同請(qǐng)求的,,勞動(dòng)者可以推舉3至5名代表人參加仲裁活動(dòng),。代表人參加仲裁的行為對(duì)其所代表的當(dāng)事人發(fā)生效力,但代表人變更,、放棄仲裁請(qǐng)求或者承認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的仲裁請(qǐng)求,,進(jìn)行和解,必須經(jīng)被代表的當(dāng)事人同意,。

  2,、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)

  (1)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立,。

  (2)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表,、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù),。

  (3)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊(cè),。仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一:

  ①曾任審判員的;

 �,、趶氖路裳芯�,、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的;

 �,、劬哂蟹芍R(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè),,工作滿5年的;

 �,、苈蓭焾�(zhí)業(yè)滿3年的。

  3,、勞動(dòng)仲裁管轄

  (1)勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,。

  提示:勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地,,用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地,。用人單位未經(jīng)注冊(cè),、登記的,其出資人,、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地,。

  (2)案件受理后,勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的,,不改變爭(zhēng)議仲裁的管轄,。

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責(zé)任編輯:荼蘼

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