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計(jì)提社保費(fèi)計(jì)入什么科目？

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn) 責(zé)編：張麗娜 2024-08-15 10:53:56

精選回答

東奧初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)

2025-04-29 19:56:08

計(jì)提社保費(fèi)計(jì)入什么科目

計(jì)提社保費(fèi)計(jì)入的科目主要取決于社保費(fèi)用的承擔(dān)方以及企業(yè)的會(huì)計(jì)政策,。

一.單位承擔(dān)部分

對(duì)于單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分,，應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目,。具體來(lái)說(shuō),，這部分費(fèi)用可以進(jìn)一步細(xì)化為“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)”,。這是因?yàn)樯绫ＹM(fèi)用是用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定為員工支付的一種福利，屬于員工薪酬的一部分。在計(jì)提時(shí),，應(yīng)將單位承擔(dān)的社保費(fèi)用記入“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”的貸方，以反映企業(yè)應(yīng)支付但尚未支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

二.個(gè)人承擔(dān)部分

對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分,，雖然最終是由企業(yè)代扣代繳，但在會(huì)計(jì)處理上,，應(yīng)將其視為企業(yè)對(duì)職工的應(yīng)付款項(xiàng),，計(jì)入“其他應(yīng)付款”科目。具體來(lái)說(shuō),，可以細(xì)化為“其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)”,。這是因?yàn)檫@部分費(fèi)用是職工個(gè)人需要承擔(dān)的，單位只是代扣代繳,，因此形成的是單位對(duì)職工的應(yīng)付款項(xiàng),。

計(jì)提社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

  貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

發(fā)放工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

  貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))

繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

       其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

  貸：銀行存款

貨幣性職工薪酬：

1.職工工資、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼以及職工福利：

在職工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,，將實(shí)際發(fā)生的職工工資、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼以及職工福利費(fèi),、根據(jù)受益對(duì)象，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車(chē)間工人薪酬)

       制造費(fèi)用(生產(chǎn)車(chē)間管理人員薪酬)

       管理費(fèi)用(行政管理人員薪酬)

       銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售人員薪酬)等

  貸：應(yīng)付職工薪酬---工資(工資,、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼)

                             ---職工福利費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬---工資(工資,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼)

                          ---職工福利費(fèi)

  貸：銀行存款等

2.國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬：

工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)：

企業(yè)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)，主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng),。

企業(yè)一般按照每月工資總額的8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi),，主要用于職工接受崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育等方面的支出,。

期末,，企業(yè)根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和比例計(jì)算確定應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)：

借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用等

  貸：應(yīng)付職工薪酬---工會(huì)經(jīng)費(fèi)

                            ---職工教育經(jīng)費(fèi)

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：

期末,，對(duì)于企業(yè)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,，應(yīng)按照規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和比例，在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本：

借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/研發(fā)支出等

  貸：應(yīng)付職工薪酬---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

                             ---住房公積金

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