如何處理企業(yè)的其他長期職工福利?
精選回答
其他長期職工福利是指除短期薪酬、離職后福利和辭退福利以外的其他所有職工福利,。其他長期職工福利包括長期帶薪缺勤,、其他長期服務(wù)福利、長期殘疾福利,、長期利潤分享計劃和長期獎金計劃等,。會計處理原則
設(shè)定提存計劃:符合設(shè)定提存計劃條件的,應(yīng)當(dāng)按照設(shè)定提存計劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行會計處理,。
設(shè)定受益計劃:符合設(shè)定受益計劃條件的,,應(yīng)當(dāng)按照設(shè)定受益計劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行會計處理,。報告期末,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其他長期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬的總凈額計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,。
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2024-07-30