福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么寫
精選回答
福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的處理方法如下：
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資,、薪金總額14%的部分,，準(zhǔn)予扣除，超過的部分不可以扣除,，也不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn),。
1、實(shí)報(bào)實(shí)銷方式下福利費(fèi)的處理方法：
借：管理費(fèi)用—福利費(fèi)
貸：庫(kù)存現(xiàn)金
2,、以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支：
借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本—福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工新酬—福利費(fèi)
職工福利費(fèi)
職工福利費(fèi),，是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用,。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi),，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療,，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),，病假兩個(gè)月以上人員的工資,，職工探親旅費(fèi),，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費(fèi),，職工死亡火葬及費(fèi)用,，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，長(zhǎng)期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi),，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出,。
職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償,。
這里的“職工”是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員,，含全職、兼職和臨時(shí)職工,，也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同,，但由企業(yè)正式任命的企業(yè)治理層和管理層人員。未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命,，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員,，也屬于職工的范疇,，包括通過企業(yè)與勞動(dòng)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。
企業(yè)提供給職工配偶,、子女,、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,，也屬于職工薪酬,。
職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利,、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利,。
一.短期薪酬：
短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,，應(yīng)解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外,。
短期薪酬具體包括：
1.職工工資、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼
2.職工福利費(fèi)(生活困難補(bǔ)助,、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi),、職工異地安家費(fèi),、防暑降溫費(fèi)等)
3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
4.住房公積金
5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)
6.短期帶薪缺勤
7.短期利潤(rùn)分享計(jì)劃(因職工提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤(rùn)或其他經(jīng)營(yíng)成果提供薪酬的協(xié)議)
8.其他短期薪酬
二.離職后福利
離職后福利是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,，提供的各種形式的報(bào)酬和福利,，短期薪酬和辭退福利除外。
離職后福利計(jì)劃,，是指企業(yè)與職工就離職后福利達(dá)成的協(xié)議,，或企業(yè)為向職工提供離職后福利制定的規(guī)章或辦法等。
具體分為：
1.設(shè)定提存計(jì)劃,，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后,，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃。
2.設(shè)定受益計(jì)劃,，是指除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃,。
三.辭退福利
辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,，或?yàn)楣膭?lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償,。
四.其他長(zhǎng)期職工福利
其他長(zhǎng)期職工福利，是指出短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利,、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等,。
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