職工薪酬的含義及內(nèi)容是什么
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職工薪酬的含義:職工薪酬,,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。
職工薪酬的內(nèi)容:短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。
短期薪酬,,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外,。
離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,,提供的各種形式的報(bào)酬和福利,,短期薪酬和辭退福利除外,。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃,。
辭退福利,,是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
其他長(zhǎng)期職工福利,,是指除短期薪酬,、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,,包括長(zhǎng)期帶薪缺勤,、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等,。
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