2018中級經(jīng)濟師《人力資源管理》預習考點：績效反饋與結果應用
來源：東奧會計在線責編：石美丹2017-12-25 13:57:27
氣有浩然,，學無止境。2018年中級經(jīng)濟師考試形式還不能預測,，但是準備報考2018年中級經(jīng)濟師考試的小伙伴一定要開始復習了,，快來看看《人力資源管理》預習考點，提早預習,。
【內(nèi)容導航】
績效反饋與結果應用
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第七章績效管理
【知識點】績效反饋與結果應用
績效反饋與結果應用
績效改進的程序
| 1.績效診斷與分析 | 是績效改進過程的第一步,，也是基本環(huán)節(jié) |
| 2.組建績效改進部門 | 從傳統(tǒng)的培訓部門演變而來 |
| 3.選擇績效改進方法 | 1）卓越績效標準 2）六西格瑪管理，減少偏差的方法 3）ISO質量管理體系,，特點 ①明確了管理層在質量管理中的職責 ②強調(diào)糾正和預防措施③強調(diào)不斷的審核和監(jiān)督 4）標桿超越 |
績效改進的程序
績效考核結果的應用
績效反饋面談
備考需趁早,，找對方法就相當于成功了一半，考生可進入中級經(jīng)濟師人力資源管理獲取更多常見知識點,，提高備考效率,。
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