中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》精編考點(diǎn):人力資本投資原理與高等教育
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【內(nèi)容導(dǎo)航】
一,、人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展
二,、人力資本投資的基本模型
三、高等教育投資的成本收益分析框架
四,、關(guān)于上大學(xué)的合理年限
五,、教育投資的社會(huì)收益和私人收益估計(jì)偏差
六、高等教育的私人收益估計(jì)偏差
七,、高等教育信號(hào)模型
【所屬章節(jié)】:
本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目 第十三章 人力資本投資理論
【知識(shí)點(diǎn)】:人力資本投資原理與高等教育
一、人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展
二,、人力資本投資的基本模型
三,、高等教育投資的成本收益分析框架
四、關(guān)于上大學(xué)的合理年限
五,、教育投資的社會(huì)收益和私人收益估計(jì)偏差
六,、高等教育的私人收益估計(jì)偏差
七、高等教育信號(hào)模型
明天的自己一定感激今日努力的自己,。一分耕耘,,一分收獲。祝大家2017中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試輕松過(guò)關(guān)!更多習(xí)題歡迎查看:2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題匯總,。
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