中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》精編考點:人員甄選(2)
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【內(nèi)容導(dǎo)航】
效度的常用分類
保證信度的方法
甄選的概念及對組織的價值與意義
【所屬章節(jié)】:
本知識點屬于《人力資源管理》科目 第六章 人員甄選 第一節(jié) 人員甄選及其有效性
【知識點】:人員甄選及其有效性
效度的常用分類
保證信度的方法
甄選的概念及對組織的價值與意義
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