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2017年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí):企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:王子琪2017-06-12 13:26:07

  2017年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試備考正在進(jìn)行中,,各位考生要抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)啦,,東奧小編為大家整理2017年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn),,祝大家高會(huì)考試順利過(guò)關(guān)!

  機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理

  機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)刻意承擔(dān)的,、旨在竭力推進(jìn)企業(yè)目標(biāo)(獲得高額回報(bào)等)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)可以幫助企業(yè)評(píng)估新業(yè)務(wù),、新客戶,,對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造至關(guān)重要,它一方面能增加額外的商業(yè)機(jī)會(huì),,帶來(lái)高收益,,另一方面也需要通過(guò)評(píng)估獲得業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)而可能帶來(lái)的弊端。

  機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)盡量通過(guò)量化或半量化的手段評(píng)估,,可通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù),、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、聲譽(yù),、市場(chǎng)地位各項(xiàng)影響因素的分別評(píng)估,,獲得企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)敞口的數(shù)值,從而確定是否接受新業(yè)務(wù),。

  【教材案例5-12】金融危機(jī)期間一家國(guó)際餐飲公司,,發(fā)現(xiàn)市中心的房租比較低廉,,經(jīng)過(guò)評(píng)估,該企業(yè)認(rèn)為利用此時(shí)機(jī)可以低廉的租金到繁華地段發(fā)展,,有利于擴(kuò)展業(yè)務(wù),、提高市場(chǎng)地位、提升企業(yè)聲譽(yù),、提高銷售收入和每股收益,。且公司具有足夠的現(xiàn)金流用于投資。從而決定增加對(duì)繁華地段的投入,。第三節(jié) 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系及其建立

  企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系,,應(yīng)至少包括以下幾個(gè)方面:

  (1)風(fēng)險(xiǎn)管理理念和組織職能體系;

  (2)風(fēng)險(xiǎn)管理策略;

  (3)風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程及文本記錄和報(bào)告;

  (4)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng);

  (5)風(fēng)險(xiǎn)管理文化培訓(xùn)。

  風(fēng)險(xiǎn)管理理念和組織職能體系(☆☆)

  (一)風(fēng)險(xiǎn)管理理念

  企業(yè)應(yīng)建立統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)管理理念——如何識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),、承擔(dān)哪些風(fēng)險(xiǎn),,以及如何管理這些風(fēng)險(xiǎn),形成對(duì)風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)一的信念和態(tài)度,,從而在做任何決定(從戰(zhàn)略制定和執(zhí)行到日常的活動(dòng))時(shí)都考慮風(fēng)險(xiǎn),。

  (二)風(fēng)險(xiǎn)管理組織職能體系

  風(fēng)險(xiǎn)管理的組織機(jī)構(gòu)一般由董事會(huì)、管理層,、審計(jì)委員會(huì),、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén),、專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人員和企業(yè)員工組成,。企業(yè)員工、業(yè)務(wù)部門(mén),、管理層構(gòu)成了風(fēng)險(xiǎn)管理的第一道防線;專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人員,、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)委員會(huì)構(gòu)成了風(fēng)險(xiǎn)管理的第二道防線;董事會(huì)構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)管理的第三道防線,。

  (三)風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)業(yè)者素質(zhì)

  風(fēng)險(xiǎn)管理人員需要掌握風(fēng)險(xiǎn)管理技能和技巧,,包括:

  1.與風(fēng)險(xiǎn)管理策略的制定相關(guān)的技能:評(píng)估企業(yè)所處的環(huán)境和目標(biāo),明確企業(yè)的內(nèi)部和外部風(fēng)險(xiǎn);制定風(fēng)險(xiǎn)策略以及風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定,,規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管理用語(yǔ),。

  2.與風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)的施行相關(guān)的技能:設(shè)計(jì)、施行風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu),、角色及責(zé)任;制定和施行風(fēng)險(xiǎn)管理流程,、指導(dǎo)方針和方案;建立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)文化、保持與其他管理活動(dòng)之間的協(xié)調(diào)性,。

  3.與風(fēng)險(xiǎn)管理表現(xiàn)的衡量相關(guān)的技能:協(xié)助完成事件識(shí)別,、分析和評(píng)估,制定風(fēng)險(xiǎn)管理信息的存檔備案流程;評(píng)價(jià)當(dāng)前控制措施的效度;協(xié)助完成必要且有效的控制改善措施的設(shè)計(jì)及施行工作,。

  4.從風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)中汲取經(jīng)驗(yàn)的技能:對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理決策,、政策及流程作出評(píng)估,,提出相應(yīng)的改善建議;充分理解匯報(bào)要求,設(shè)計(jì)合理的匯報(bào)形式,,制作詳略得當(dāng),、形象生動(dòng)的報(bào)告。

  當(dāng)你停下來(lái)休息的時(shí)候,,不要忘記別人還在奔跑,。多做高會(huì)案例分析題,,預(yù)祝大家2017年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試輕松過(guò)關(guān)!學(xué)習(xí)從現(xiàn)在開(kāi)始,,無(wú)論承受多大的困難和挫折,都要每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),。

  (本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自東奧會(huì)計(jì)在線)

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