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如何做一個優(yōu)秀的會計?

2016-12-0911:56:43 來源：東奧會計在線字體：大小

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　　在職場中,，光有智商沒有情商是不夠的,，那么會計職場中也是一樣的，不要做一個埋頭工作的小白,，或者整天抱怨工作的辛苦和枯燥,。下面東奧小編就為您分享一些會計職場高手分享的工作經(jīng)驗，希望能夠?qū)δ墓ぷ饔兴鶐椭?/p>

　　少說話,、多做事

　　會計的工作偏程序化,，而且也不算清閑，尤其是結(jié)賬時工作量十分大,，連續(xù)加班熬夜也不是什么稀奇事,，換句話說，會計們的日子也不好過,。對此一些會計新人們就開始抱怨起來了,，而情商高的人知道抱怨沒有任何用處,，只會增加自己的負(fù)面情緒,，讓自己更加消極怠工。所以,，有時間抱怨,，還不如多做點事，提高工作效率,。

　　學(xué)會與人打交道

　　不要真以為會計每天都是和賬單,、數(shù)字打交道，事實上,，會計需要和各個部門進行財務(wù)數(shù)據(jù)的交接,，所以需要和人打交道的時間多了去了,。在打交道的過程中，你會接觸到其他部門的很多人,，他們可能是不同的層級,。所以，你必須學(xué)會適應(yīng)他們,，這也是為了更好地推動工作的進展,。

　　養(yǎng)成聆聽的好習(xí)慣

　　正如上面所說，會計和人打交道的機會有很多,，會接觸到的人也很多,，而在與人交流的過程中，聆聽是一種很好的品質(zhì),。當(dāng)你還是一個底層小會計的時候,，養(yǎng)成這一習(xí)慣，既有利于你向他人學(xué)習(xí),，又能給人留下良好的印象,，更重要的事，這樣有利于將來工作的發(fā)展,。因為會計的工作中不會永遠(yuǎn)只是算賬,，隨著經(jīng)驗的累積，你會接受一些與財務(wù)分析相關(guān)的工作內(nèi)容,，有了聆聽這一習(xí)慣,，能幫助你更好地獲得信息。

　　控制自己的情緒

　　在職場中,，學(xué)會控制自己的情緒是十分重要的事情,。會計們在工作的過程中難免會遇到不順心，不少職場新人甚至情商較低的老員工容易情緒化,，這都是十分不明智的做法,。發(fā)脾氣解決不了任何問題，工作上出了問題及時和上下級或有關(guān)人員進行溝通,、解決,，辦法總是有的，但在找到辦法之前一定要先控制住自己的情緒,。

　　量力而行,，學(xué)會拒絕

　　高情商的人在工作中懂得量力而行，做不到的事情絕不接手,，知道對領(lǐng)導(dǎo)說不,，高情商的會計也是如此。雖然每個會計的能力都是有發(fā)展空間的，但是有些事情做不到就不要硬接下來,，例如你現(xiàn)在還是個上崗不到一年的小會計,，就不要去試圖接下類似分析企業(yè)預(yù)算的工作。當(dāng)然,，如果對于更高的挑戰(zhàn)有興趣,，可以利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，但千萬別在不具備這個能力之前就貿(mào)然接下任務(wù),。

　　重視團隊精神與合作

　　也許有人認(rèn)為會計只要自己算賬就行了,，不需要與人合作，實際上當(dāng)然不是這樣,。正規(guī)的企業(yè)財務(wù)人員當(dāng)然不會只有一個,，雖然不同規(guī)模和類型的公司內(nèi)部組織構(gòu)架不同，但是財務(wù)人員是有團隊這一點是毋庸置疑的,，會計的日常工作也是有所分工的,，也是需要合作的，因此,，要做一個高情商的會計必須懂得團隊精神與合作的重要性,。”

　　總而言之,，做一個高情商的會計是會計職場中很重要的事情,，并且作為一個優(yōu)秀的會計人不單單僅有一個會計證就足夠了，要不斷地努力提升自己的專業(yè)技能和管理能力,。

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