會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的基本要求——2025年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)階段考點(diǎn)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：譚暢2024-10-10 14:29:02

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【第一章總論】

會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的基本要求

一,、會(huì)計(jì)人員的范圍

含義	會(huì)計(jì)人員：是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》（以下簡(jiǎn)稱《會(huì)計(jì)法》）的規(guī)定,，在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位和其他組織（以下統(tǒng)稱“單位”）中從事會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督等會(huì)計(jì)工作的人員,。
范圍	會(huì)計(jì)人員包括從事下列具體會(huì)計(jì)工作的人員：（1）出納,；（2）稽核；（3）資產(chǎn),、負(fù)債和所有者權(quán)益（凈資產(chǎn)）的核算,；（4）收入、費(fèi)用（支出）的核算,；（5）財(cái)務(wù)成果（政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果）的核算,；（6）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（決算報(bào)告）編制；（7）會(huì)計(jì)監(jiān)督,；（8）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理,；（9）其他會(huì)計(jì)工作。
說(shuō)明	擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）,、總會(huì)計(jì)師的人員,，屬于會(huì)計(jì)人員。

二,、會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)符合的基本要求

要求

會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作,，應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（1）遵守《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；

（2）具備良好的職業(yè)道德,；

（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育,；

（4）具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。

說(shuō)明

會(huì)計(jì)人員具有會(huì)計(jì)類專業(yè)知識(shí),，基本掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,，能夠獨(dú)立處理基本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，表明具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力,。

三,、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）和總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備的基本條件

	基本條件
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）	會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：（1）堅(jiān)持原則，廉潔奉公,；（2）具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作不少于3年,；
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）	（3）熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和方針,、政策,，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí),；（4）有較強(qiáng)的組織能力,；（5）身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。
總會(huì)計(jì)師	（1）大,、中型企業(yè),，事業(yè)單位，業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律和國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置總會(huì)計(jì)師,。（2）總會(huì)計(jì)師行使《中華人民共和國(guó)總會(huì)計(jì)師條例》（以下簡(jiǎn)稱《總會(huì)計(jì)師條例》）規(guī)定的職責(zé),、權(quán)限。（3）總會(huì)計(jì)師的任命（聘任）,、免職（解聘）依照《總會(huì)計(jì)師條例》和有關(guān)法律的規(guī)定辦理,。

四、會(huì)計(jì)人員任用（聘用）管理相關(guān)規(guī)定

	相關(guān)規(guī)定
任用（聘用）	（1）單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性,、完整性負(fù)責(zé),。（2）單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合會(huì)計(jì)工作需要,，自主任用（聘用）會(huì)計(jì)人員,。（3）單位任用（聘用）的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）、總會(huì)計(jì)師,，應(yīng)當(dāng)符合《會(huì)計(jì)法》《總會(huì)計(jì)師條例》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,。
不得任用（聘用）	（1）因發(fā)生與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，單位不得任用（聘用）其從事會(huì)計(jì)工作,。（2）因違反《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定受到行政處罰五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作的人員,，處罰期屆滿前，單位不得任用（聘用）其從事會(huì)計(jì)工作,。

以上就是為大家整理的關(guān)于會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的基本要求相關(guān)內(nèi)容,。考生們要合理安排時(shí)間,，充分利用預(yù)習(xí)階段的學(xué)習(xí)時(shí)間,，積極備考，希望大家都能取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證,！

注：以上內(nèi)容選自張敬富老師24年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》基礎(chǔ)階段課程講義

（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

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