福利費一定要走應付職工薪酬嗎

來源：東奧會計在線責編：cyw 2023-05-18 10:07:28

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東奧中級會計職稱

2025-06-27 06:59:41

福利費一定要走應付職工薪酬嗎

一定,。福利費一定要走應付職工薪酬。“應付職工薪酬”科目應當按照工資,、獎金,、津貼和補貼、職工福利費,、非貨幣性福利,、社會保險費、住房公積金,、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費,、帶薪缺勤、利潤分享計劃,、設定提存計劃,、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算,。

企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間,，將實際發(fā)生的職工薪酬確認為負債，分別計入相關資產(chǎn)成本或當期損益,。

企業(yè)應當在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額編制分錄

借：生產(chǎn)成本,、制造費用、管理費用,、銷售費用等

貸：應付職工薪酬—職工福利費

福利費內容

1.尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),，其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,，包括職工食堂,、職工浴室、理發(fā)室,、醫(yī)務所,、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備,、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金,、社會保險費、住房公積金,、勞務費等,。

2.為職工衛(wèi)生保健、生活,、住房,、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用,、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用,、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼,、供暖費補貼、職工防暑降溫費,、職工困難補貼,、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼,、職工交通補貼等,。

3.按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費,、撫恤費,、安家費,、探親假路費等,。

銷售費用，是指企業(yè)銷售商品和材料,、提供服務的過程中發(fā)生的各種費用,。

管理費用，是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的各種費用,。

生產(chǎn)成本,，包括各項直接支出和制造費用，管理人員的工資和銷售人員的工資不計入在生產(chǎn)成本中,。

制造費用,，是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務而發(fā)生的各項間接費用，包括企業(yè)生產(chǎn)部門（如生產(chǎn)車間）發(fā)生的水電費,、固定資產(chǎn)折舊,、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬,、勞動保護費,、國家規(guī)定的有關環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等,。

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