2022年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)思維導(dǎo)圖及測(cè)試題——第八章職工薪酬及借款費(fèi)用
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2022年中級(jí)會(huì)計(jì)備考已經(jīng)進(jìn)入了百天沖刺的階段,，相信各位考生對(duì)教材內(nèi)容已經(jīng)有所了解,，為了幫助大家鞏固知識(shí)點(diǎn),，小編整理了2022年中級(jí)會(huì)計(jì)考試《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第八章的思維導(dǎo)圖，大家快來(lái)根據(jù)本文內(nèi)容回顧一下重難點(diǎn)內(nèi)容吧,！
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★ 2022年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第八章思維導(dǎo)圖 ★
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★ 2022年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第八章練習(xí)題 ★
1.【練習(xí)題·單選題】下列各項(xiàng)中,，不屬于職工薪酬核算范圍的是( ),。
A.婚假
B.設(shè)定提存計(jì)劃
C.職工差旅費(fèi)
D.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
2.【練習(xí)題·多選題】下列各項(xiàng)中，關(guān)于職工薪酬會(huì)計(jì)處理表述中正確的有( ),。
A.企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),，應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本
B.向員工提供非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照非貨幣性資產(chǎn)的賬面價(jià)值確認(rèn)薪酬費(fèi)用
C.因利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)支付給員工的薪酬支出應(yīng)當(dāng)作為利潤(rùn)分配處理
D.以外購(gòu)商品作為非貨幣性福利提供給職工的,，應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)計(jì)入成本費(fèi)用
3.【練習(xí)題·判斷題】資本化期間,，外幣一般借款本金及利息所產(chǎn)生的匯兌差額，應(yīng)當(dāng)予以資本化計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)的成本,。( )
【答案及解析】
1.答案 : C
解析：選項(xiàng)C,，職工差旅費(fèi)不屬于職工薪酬，應(yīng)于發(fā)生時(shí)直接計(jì)入管理費(fèi)用,，會(huì)計(jì)分錄為：
借：管理費(fèi)用
貸：銀行存款,、其他應(yīng)收款等
【知識(shí)點(diǎn)】職工薪酬的內(nèi)容
2.答案 : A，D
解析：選項(xiàng)B,，企業(yè)向員工提供非貨幣性福利的,，應(yīng)該以公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)量;選項(xiàng)C，因利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)支付給員工的薪酬支出不作為利潤(rùn)分配處理,，應(yīng)于確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬時(shí)直接計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,。
【知識(shí)點(diǎn)】職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量
3.答案 : 錯(cuò)
解析：資本化期間，外幣一般借款本金及利息所產(chǎn)生的匯兌差額,，應(yīng)當(dāng)作為財(cái)務(wù)費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益,。
【知識(shí)點(diǎn)】借款費(fèi)用的計(jì)量
★ 2022年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》備考補(bǔ)給站 ★
距離2022年中級(jí)會(huì)計(jì)考試的時(shí)間越來(lái)越近,，考生們一定不要松懈,，努力備考,，爭(zhēng)取“上岸”才是上上策！
注：以上部分內(nèi)容選自東奧相關(guān)備考資料
（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,，僅供考生學(xué)習(xí)使用,，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
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