職工薪酬的內(nèi)容_2021年中級會計實務預習知識點
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【內(nèi)容導航】
短期薪酬
離職后福利
辭退福利
其他長期職工福利
【所屬章節(jié)】
第九章職工薪酬及借款費用
【知識點】職工薪酬的內(nèi)容
職工薪酬的內(nèi)容
職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償,。企業(yè)提供給職工配偶,、子女、受贍養(yǎng)人,、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,，也屬于職工薪酬。
職工薪酬主要包括短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利和其他長期職工福利。
職工,，是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員,，含全職、兼職和臨時職工,，也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員,。未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務與職工所提供服務類似的人員,，也屬于職工的范疇,，包括通過企業(yè)與勞務中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務的人員。
（一）短期薪酬
短期薪酬,，是指企業(yè)預期在職工提供相關(guān)服務的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬,，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償屬于辭退福利的范疇,。短期薪酬主要包括：(1)職工工資,、獎金、津貼和補貼;(2)職工福利費;(3)醫(yī)療保險費和工傷保險費等社會保險費;(4)住房公積金;(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;(6)短期帶薪缺勤;(7)短期利潤分享計劃;(8)其他短期薪酬,。
（二）離職后福利
離職后福利,，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，屬于短期薪酬和辭退福利的除外,。
（三）辭退福利
辭退福利,，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償,。
（四）其他長期職工福利
其他長期職工福利,，是指除短期薪酬、離職后福利,、辭退福利之外所有的職工薪酬,，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利,、長期利潤分享計劃等。
注：以上中級會計考試內(nèi)容選自張志鳳老師2020年《中級會計實務》授課講義
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