付給職工的補償總金額_2023年中級會計實務每日一練
不管順境逆境,,保有一顆平常心,。人生路漫漫,,不必在意一時的得失。東奧提供的《中級會計實務》每日一練,,堅持不懈去努力學習,、積累,你要的將來總會到來。
【多項選擇題】
甲公司管理層2022年12月1日決定停產某車間的生產任務,,提出職工沒有選擇權的辭退計劃,規(guī)定擬辭退生產工人30名,,車間管理人員2名,,總部管理人員2名,并于2023年1月1日執(zhí)行,。該辭退計劃已經(jīng)通知相關職工,,并經(jīng)董事會批準對外公布,辭退補償為生產工人每人10萬元,,車間管理人員每人15萬元,,總部管理人員每人30萬元。甲公司2022年下列與上述事項有關的會計處理中正確的有( ?。?。
A.貸計應付職工薪酬390萬元
B.借計管理費用390萬元
C.借計生產成本300萬元
D.借計制造費用30萬元
【正確答案】A,B
【答案解析】由于被辭退的職工不再為甲公司帶來經(jīng)濟利益,因此所有職工辭退福利均一次性計入管理費用,,同時確認應付職工薪酬,,甲公司應支付給職工的補償總金額=30×10+2×15+2×30=390(萬元),選項A和B正確,。
注:以上中級會計考試練習題內容出自東奧教研團隊
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