職工薪酬會(huì)計(jì)處理_2023年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)每日一練
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【多項(xiàng)選擇題】
下列各項(xiàng)關(guān)于職工薪酬會(huì)計(jì)處理的表述中錯(cuò)誤的有（ ）,。
A．與設(shè)定受益計(jì)劃相關(guān)的過去服務(wù)成本應(yīng)當(dāng)調(diào)整期初留存收益
B．企業(yè)向員工提供非貨幣性福利的,，應(yīng)當(dāng)按照非貨幣性資產(chǎn)的賬面價(jià)值確認(rèn)薪酬費(fèi)用
C．因利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)支付給員工的薪酬支出應(yīng)當(dāng)作為利潤(rùn)分配處理
D．累積帶薪缺勤計(jì)劃,，后進(jìn)先出法下未享受前期轉(zhuǎn)入的休假時(shí),，應(yīng)當(dāng)將前期已確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬負(fù)債沖減當(dāng)期的成本費(fèi)用
【正確答案】A,B,C
【答案解析】選項(xiàng)A，與設(shè)定受益計(jì)劃相關(guān)的過去服務(wù)成本應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益,；選項(xiàng)B,，企業(yè)向員工提供非貨幣性福利的，應(yīng)該以非貨幣性資產(chǎn)的公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)量,，公允價(jià)值不能可靠取得的,，可以采用成本計(jì)量；選項(xiàng)C,，因利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)支付給員工的薪酬支出不作為利潤(rùn)分配處理,，應(yīng)于確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬時(shí)直接計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。
注：以上中級(jí)會(huì)計(jì)考試練習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)
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