中級(jí)會(huì)計(jì)職稱
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所屬章節(jié):本知識(shí)點(diǎn)屬于中級(jí)《經(jīng)濟(jì)法》第一章經(jīng)濟(jì)法總論的第二節(jié)經(jīng)濟(jì)法的主體的內(nèi)容
本知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容導(dǎo)航:經(jīng)濟(jì)法主體,,是指依據(jù)經(jīng)濟(jì)法而享有權(quán)力或權(quán)利,,并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的組織或個(gè)人
正文:經(jīng)濟(jì)法的主體
一,、經(jīng)濟(jì)法主體的界定
經(jīng)濟(jì)法主體,,是指依據(jù)經(jīng)濟(jì)法而享有權(quán)力或權(quán)利,,并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的組織或個(gè)人。這里的組織,,可能是立法機(jī)關(guān)或執(zhí)法機(jī)關(guān),,也可能是各類企業(yè)或非營(yíng)利組織等;這里的個(gè)人,可以是本國(guó)公民,、外國(guó)人等,。
二、經(jīng)濟(jì)法主體的分類
對(duì)于經(jīng)濟(jì)法主體,,可以從多種不同的角度作出不同的分類,。例如,從人們通常所了解的主體形態(tài),,可以將經(jīng)濟(jì)法主體分為國(guó)家機(jī)關(guān),、企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人等,。在上述各類主體中,,企業(yè)是非常重要的主體,因此,,在本書有關(guān)主體制度的安排方面,,將著重介紹企業(yè)制度。由于在企業(yè)中,,公司以及其他主體(如個(gè)人獨(dú)資企業(yè),、合伙企業(yè)、外商投資企業(yè)等)比較常見,,因而本書對(duì)公司法律制度和其他主體法律制度將著重加以介紹,。
三、經(jīng)濟(jì)法主體資格的取得
經(jīng)濟(jì)法主體資格的取得具有其特殊性,,各類經(jīng)濟(jì)法主體資格的取得是不盡相同的,。
(一) 主體資格取得的法律依據(jù)的差異性
調(diào)控主體與受控主體、規(guī)制主體與受制主體取得經(jīng)濟(jì)法主體資格的法律依據(jù)是不同的,,例如,,財(cái)政調(diào)控主體和金融調(diào)控主體,計(jì)劃調(diào)控主體與競(jìng)爭(zhēng)規(guī)制主體等,,其權(quán)力來源,、具體的法律依據(jù)等,都是不同的,。同樣,,即使是接受調(diào)控與規(guī)制的市場(chǎng)主體,其具體身份往往也要隨具體法律而定,。上述各類主體在法律依據(jù)上的不同,,說明了經(jīng)濟(jì)法主體資格取得上的差異性或多源性。這與各類主體地位的非平等性,、各自的職能和任務(wù)的差異性等有關(guān),。
(二) 經(jīng)濟(jì)法主體資格取得的特殊性
如前所述,調(diào)控主體和規(guī)制主體的資格,,主要來源于憲法和法律,,特別是一些專門的組織法;而受控主體和受制主體資格的取得,又主要是依據(jù)傳統(tǒng)民商法(因?yàn)榈怯洐C(jī)關(guān)要視其基本條件是否符合民商法的有關(guān)規(guī)定來確定其主體資格),,從而使經(jīng)濟(jì)法主體資格的取得具有多源性或非單一性,。
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