衡量

息稅前利潤(rùn),，凈利潤(rùn)（利潤(rùn)=收入-成本費(fèi)用）

優(yōu)點(diǎn)

企業(yè)追求利潤(rùn)最大化,，就必須講求經(jīng)濟(jì)核算，加強(qiáng)管理,，改進(jìn)技術(shù),，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本,。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理配置,，有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高

缺點(diǎn)

①?zèng)]有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值

②沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題

③沒有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系

④可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

【提示】另一種表現(xiàn)方式是每股收益（權(quán)益凈利率）最大化,，除了反映創(chuàng)造利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系外,，每股收益最大化與利潤(rùn)最大化目標(biāo)的缺陷基本相同

衡量

股票價(jià)格×股票數(shù)量（在上市公司，股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場(chǎng)價(jià)格兩方面決定的,。在股票數(shù)量一定時(shí),，股票價(jià)格達(dá)到最高，股東財(cái)富也就達(dá)到最大,。）

優(yōu)點(diǎn)

①考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素（股價(jià)會(huì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)作出較敏感的反應(yīng)）

②在一定程度上能避免企業(yè)短期行為（目前的利潤(rùn)和預(yù)期未來的利潤(rùn)都會(huì)對(duì)股價(jià)產(chǎn)生重要影響）,；

③對(duì)上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,，便于考核和獎(jiǎng)懲

缺點(diǎn)

①通常只適用于上市公司,，非上市公司難以應(yīng)用

②股價(jià)受眾多因素影響，股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況

③它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益,，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠

衡量

企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)股東權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值,，或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值

優(yōu)點(diǎn)

①考慮了取得收益的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量

②考慮了風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系

③將企業(yè)長(zhǎng)期,、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,，能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為，因?yàn)椴粌H目前利潤(rùn)會(huì)影響企業(yè)價(jià)值,，預(yù)期未來的利潤(rùn)對(duì)企業(yè)價(jià)值增加也會(huì)產(chǎn)生重大影響

④用價(jià)值代替價(jià)格,，避免了過多外界市場(chǎng)因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為

缺點(diǎn)

①過于理論化,，不易操作

②對(duì)于非上市公司而言,，只有對(duì)企業(yè)進(jìn)行專門的評(píng)估才能確定其價(jià)值，而在評(píng)估企業(yè)的資產(chǎn)時(shí),，由于受評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法的影響,，很難做到客觀和準(zhǔn)確

具體內(nèi)容

（1）強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡,，將風(fēng)險(xiǎn)限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)

（2）強(qiáng)調(diào)股東的首要地位,，并強(qiáng)調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系

（3）強(qiáng)調(diào)對(duì)代理人即企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督和控制，建立有效的激勵(lì)機(jī)制以便企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)施

（4）關(guān)心本企業(yè)一般職工的利益,，創(chuàng)造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境和合理恰當(dāng)?shù)母＠?，培養(yǎng)職工長(zhǎng)期努力地為企業(yè)工作

（5）不斷加強(qiáng)與債權(quán)人的關(guān)系，培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)者

（6）關(guān)心客戶的長(zhǎng)期利益,，以便保持銷售收入的長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng)

（7）加強(qiáng)與供應(yīng)商的協(xié)作,，共同面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，并注重企業(yè)形象的宣傳,，遵守承諾,，講究信譽(yù)

（8）保持與政府部門的良好關(guān)系

優(yōu)點(diǎn)

①有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展；站在企業(yè)的角度上進(jìn)行投資研究,，避免只站在股東的角度進(jìn)行投資可能導(dǎo)致的一系列問題
②體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念,，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一
③這一目標(biāo)本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系,，較好地兼顧了各利益主體的利益
④體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一

評(píng)價(jià)指標(biāo)

企業(yè)作為利益相關(guān)者之一,，有其一套評(píng)價(jià)指標(biāo)，如未來企業(yè)收益貼現(xiàn)值

股東的評(píng)價(jià)指標(biāo)可以使用股票市價(jià),；債權(quán)人可以尋求風(fēng)險(xiǎn)最小,、利息最大

工人可以確保工資福利

政府可考慮社會(huì)效益等

不同的利益相關(guān)者有各自的指標(biāo)，只要合理合法,、互利互惠,、相互協(xié)調(diào)，就可以實(shí)現(xiàn)所有相關(guān)者利益最大化

兼顧

以股東財(cái)富最大化為核心和基礎(chǔ),，還應(yīng)該考慮利益相關(guān)者的利益
【提示】各國公司法都規(guī)定,，股東權(quán)益是剩余權(quán)益，只有滿足了其他方面的利益之后才會(huì)有股東的利益

結(jié)論

在強(qiáng)調(diào)公司承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任的前提下,，應(yīng)當(dāng)允許企業(yè)以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)