【小編"紀(jì)念"】在2013年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的備考初期階段,，大家可以先學(xué)習(xí)掌握一些基礎(chǔ)的知識(shí)點(diǎn)，每天學(xué)習(xí)一點(diǎn),，不能松懈,，在這個(gè)階段把知識(shí)點(diǎn)掌握扎實(shí),。今天和大家分享的是《財(cái)務(wù)管理》中的：預(yù)算工作的組織。

　　預(yù)算工作的組織

　　預(yù)算工作的組織包括決策層,、管理層,、執(zhí)行層和考核層，具體如下：

　　負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)：具體任務(wù),、權(quán)利和職責(zé)

　　董事會(huì),、經(jīng)理辦公會(huì)或類似機(jī)構(gòu)：根據(jù)情況設(shè)立預(yù)算委員會(huì)或指定財(cái)務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)預(yù)算管理事宜,，并對(duì)企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)。

　　預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)管理部門(mén)：擬訂預(yù)算的目標(biāo),、政策,，制定預(yù)算管理的具體措施和辦法，審議,、平衡預(yù)算方案,，組織下達(dá)預(yù)算，協(xié)調(diào)解決預(yù)算編制和執(zhí)行中的問(wèn)題,，組織審計(jì),、考核預(yù)算的執(zhí)行情況，督促企業(yè)完成預(yù)算目標(biāo),。

　　財(cái)務(wù)管理部門(mén)：具體負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算的跟蹤管理,，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異及原因,，提出改進(jìn)管理的意見(jiàn)與建議,。

　　企業(yè)內(nèi)部各職能部門(mén)：具體負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)涉及的預(yù)算編制、執(zhí)行,、分析等工作,，并配合預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)管理部門(mén)做好企業(yè)總預(yù)算的綜合平衡、協(xié)調(diào),、分析,、控制與考核等工作。其主要負(fù)責(zé)人參與企業(yè)預(yù)算委員會(huì)的工作,，并對(duì)本部門(mén)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任,。

　　企業(yè)所屬基層單位：負(fù)責(zé)本單位現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)成果和各項(xiàng)成本費(fèi)用預(yù)算的編制,、控制,、分析工作，接受企業(yè)的檢查,、考核,。其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

　　判斷題

　　針對(duì)預(yù)算的執(zhí)行偏差,，企業(yè)預(yù)算委員會(huì)應(yīng)當(dāng)充分,、客觀地分析產(chǎn)生的原因，提出相應(yīng)的解決措施或建議,，提交董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,。(　)

　　Y.對(duì)

　　N.錯(cuò)

　　【正確答案】：N

　　【答案解析】：針對(duì)預(yù)算的執(zhí)行偏差，企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)及各預(yù)算執(zhí)行單位應(yīng)當(dāng)充分,、客觀地分析產(chǎn)生的原因,，提出相應(yīng)的解決措施或建議,，提交董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。

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